रोमांचक अवसर - मोविया के मानव संसाधन विभाग में छात्र

क्या आप डेनमार्क की सबसे बड़ी गतिशीलता कंपनी में सार्वजनिक प्रशासन में कार्यालय प्रशिक्षण प्राप्त करना चाहेंगे? क्या आप अच्छी सेवा प्रदान करने और मानव संसाधन प्रशासन में अनुभव प्राप्त करने के इच्छुक हैं? तो फिर हम आपके लिए एक छात्र स्थान लेकर तैयार हैं!

छात्र प्रशिक्षण के बारे में

Movia एक रोमांचक, शैक्षिक और बहुमुखी छात्र शिक्षा प्रदान करता है। आपके 2-वर्षीय प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के दौरान, आप Movia के HR विभाग और टीम मोडसेंटर से जुड़े रहेंगे, जहाँ हम समग्र रूप से आपके लिए एक व्यक्तिगत पाठ्यक्रम की योजना बनाएंगे। दोनों टीमों में कुल दस कर्मचारी शामिल हैं जो आपका स्वागत करने के लिए तैयार हैं!

आप एक मजबूत और पेशेवर टीम का हिस्सा बन जाएंगे, जिसका किसी न किसी तरह से Movia के अन्य विभागों के साथ इंटरफेस है। यह आपको संगठन के बारे में व्यापक जानकारी प्राप्त करने का एक अनूठा अवसर देता है, साथ ही यह भी जानकारी प्राप्त करता है कि हम कई लोगों के लाभ के लिए सार्वजनिक परिवहन को चलाने और विकसित करने में कैसे मदद करते हैं।

मानव संसाधन विभाग भर्ती और कौशल विकास से लेकर पेरोल, डेटा और कार्मिक प्रशासन तक सभी मानव संसाधन-संबंधित कार्यों को संभालता है।

आपके पास एचआर में अपने कार्यों में स्कूली पाठ्यक्रमों में लगातार अर्जित ज्ञान का उपयोग करने का एक अच्छा अवसर होगा। आपके कार्य दिवस में नई चुनौतियों और दैनिक निर्धारित कार्यों दोनों का अच्छा मिश्रण रहेगा। गहन प्रशिक्षण के बाद आपको कुछ कार्यों की जिम्मेदारी दी जाएगी। आपका प्रशिक्षण लक्षित, संरचित होगा और आप मानव संसाधन क्षेत्र के कई पहलुओं के बारे में बहुत सारा ज्ञान प्राप्त करेंगे, जिसका उपयोग आप भविष्य की नौकरी में कर सकते हैं।

मानव संसाधन में भविष्य के कार्यों के उदाहरण

अन्य बातों के अलावा, भर्ती प्रक्रिया के संबंध में प्रशासनिक कार्य भी होंगे, जैसे उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करना। आप पेरोल प्रशासन और एचआर डेटा के बारे में जानकारी प्राप्त करेंगे, जिसमें अन्य चीजों के अलावा, छुट्टी और अनुपस्थिति के संबंध में समय रिकॉर्डिंग और प्रशासन भी शामिल है। इसमें कर्मचारी निर्माण सहित उपयोगकर्ता प्रशासन से जुड़े विभिन्न कार्य भी होंगे। एचआर मूविया में सभी कर्मचारियों के लिए कार्मिक प्रशासन संभालता है। एक अन्य कार्य Movia के इंट्रानेट पर HR समाचार पोस्ट करना हो सकता है। एचआर में, हम विभिन्न पत्र और विभिन्न एड-होव कार्य भी तैयार करते हैं।

एचआर के टीम मीटिंग सेंटर में कई कार्य होते हैं और कोई भी दो दिन एक जैसे नहीं होते हैं। उदाहरण के लिए, यह वह जगह है जहां हमारे पास मूविया का केंद्रीय टेलीफोन स्विचबोर्ड है, और जहां हम दैनिक आधार पर आंतरिक और बाहरी मेहमानों को प्राप्त करते हैं। टीम मॉडसेंटर विभिन्न परिचालन कार्यों को भी संभालती है जैसे मेल और पार्सल भेजना, पार्किंग परमिट पंजीकृत करना, यात्रा परमिट जारी करना, कार्यालय आपूर्ति और फिक्स्चर का ऑर्डर देना और भी बहुत कुछ।

हम आपसे उम्मीद करते हैं:
EUX प्रथम भाग उत्तीर्ण किया हो या EUS बेसिक कोर्स के साथ HHX/STX/HTX/HF पूरक हो, आप हवा में अधिक गेंदें रख सकते हैं और फिर भी शांति बनाए रख सकते हैं और अवलोकन कर सकते हैं
जिम्मेदार, सक्रिय हैं और खुद को पेशेवर रूप से विकसित करना चाहते हैं
उसके पास अच्छा संचार कौशल है और वह खुद को लिखित और मौखिक रूप से स्पष्ट रूप से व्यक्त कर सकता है
आपका मूड अच्छा है और आप उच्च स्तरीय सेवा प्रदान करने के लिए तैयार हैं
आप कार्यों के साथ स्वतंत्र रूप से काम कर सकते हैं और स्वामित्व लेना चाहते हैं
आप नियमित कार्यों में सफल होते हैं, लेकिन नए और अप्रत्याशित कार्यों के लिए भी तैयार रहते हैं

Movia क्या पेशकश कर सकता है?

मोविया के मानव संसाधन विभाग में एक छात्र के रूप में, आपको सार्वजनिक प्रशासन में विशेषज्ञता के साथ 2 साल की छात्र शिक्षा मिलती है। आपके पास अपने छात्र वर्षों पर प्रभाव डालने के अच्छे अवसर होंगे और आपकी रुचि और प्रतिबद्धता के साथ, आपको मानव संसाधन विभाग में कार्य समाधान को प्रभावित करने और विकसित करने का अवसर मिल सकता है।

आपको शैक्षिक और विकासात्मक पाठ्यक्रम के लिए सर्वोत्तम परिस्थितियाँ प्रदान करने के लिए, आपको एक छात्र प्रबंधक नियुक्त किया जाएगा जो एक छात्र के रूप में आपके समय के दौरान आपका मार्गदर्शन करेगा और आपके पेशेवर और व्यक्तिगत विकास को सुनिश्चित करेगा।

मोविया में, आप प्रतिभाशाली सहयोगियों और एक मजबूत समुदाय के साथ एक प्रेरणादायक कामकाजी माहौल का हिस्सा होंगे जहां हम एक-दूसरे की मदद करते हैं और सहयोग को महत्व देते हैं।

यह पद 37 घंटे के लिए है, और मोविया 25 वर्ष से अधिक और कम उम्र के दोनों छात्रों की तलाश कर रहा है।

मोविया में छात्र होने के लाभ

Movia अच्छी कार्मिक व्यवस्था प्रदान करता है जो एक स्वस्थ और संतुलित कार्य दिवस का समर्थन करती है। आपको एक प्रशिक्षण कक्ष, मालिश कुर्सी और फलों की व्यवस्था के साथ-साथ अच्छी कॉफी की सुविधा मिलती है। हमारी कैंटीन में सिल्वर ऑर्गेनिक डाइनिंग लेबल है, और हर हफ्ते हमारे पास एक हरा दिन होता है जहां मेनू पौधे-आधारित और टिकाऊ होता है। इसके अलावा, आपके पास मोविया के छात्र नेटवर्क में शामिल होने का अवसर होगा, जहां आप विभागों में अन्य छात्रों के साथ बातचीत और अनुभव साझा कर सकते हैं। बिल्कुल नई चीज़ के रूप में, मोविया ने एक 'युवा नेटवर्क' स्थापित किया है, जो नए रिश्ते बनाने का एक अवसर भी है।

अर्थशास्त्र की वर्तमान छात्रा और छात्र नेटवर्क में भागीदार स्टिना से अंश:

"मूविया में एक छात्र के रूप में, मैं हूं
एक मजबूत नेटवर्क का हिस्सा जहां मैं विभिन्न अन्य विभागों के छात्रों से मिलता हूं। छात्र नेटवर्क मुझे दूसरों के साथ बातचीत करने और अन्य छात्रों के कार्य असाइनमेंट में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने का अवसर देता है। हम हर महीने दोपहर के भोजन के लिए मिलते हैं, और चार वार्षिक कार्यक्रम होते हैं जो पेशेवर और सामाजिक दोनों होते हैं। यह ज्ञान का आदान-प्रदान करने और पूरे संगठन में संबंध बनाने का एक शानदार तरीका है।"

कार्यस्थल के रूप में मूवी:

डेनमार्क की सबसे बड़ी परिवहन कंपनी के रूप में, Movia सुसंगत, सरल और पर्यावरण के अनुकूल सार्वजनिक परिवहन के माध्यम से पूरे जीलैंड में गतिशीलता बढ़ाने के लिए काम करती है। Movia लगभग 450 कर्मचारियों वाला एक रोमांचक और विविध कार्यस्थल है। हम उच्च व्यावसायिकता, नवीन और भविष्य-प्रूफ समाधान और सभी विषयों, क्षेत्रों और केंद्रों में एक कॉलेजियम समुदाय का जश्न मनाते हैं। नगर पालिकाओं, क्षेत्रों और नागरिकों के लाभ के लिए सार्वजनिक परिवहन को विकसित करने और बेहतर बनाने के लिए हमारा एक अनौपचारिक स्वर है और हम पूरे संगठन में सहयोग करते हैं।

मोविया में, हम अपने तीन मूल मूल्यों के आधार पर उद्देश्यपूर्ण ढंग से काम करते हैं, जिन्हें तीन शब्दों में दर्शाया गया है: 'सिर', 'हृदय' और 'पैर'। 'हेड' का मूल्य हमारी जिज्ञासा, उच्च व्यावसायिकता और हमारे काम में खोजी होने और सुनने की क्षमता से संबंधित है। 'हृदय' का मूल्य इस तथ्य में व्यक्त होता है कि हम एक साझा जिम्मेदारी लेते हैं, जहां हम आर्थिक, सामाजिक और पर्यावरणीय विचारों के संबंध में व्यापक अर्थों में स्थिरता पर ध्यान केंद्रित करते हैं। अपने तीसरे मान 'बेन' के साथ, हम विकास और संचालन में परिणाम-उन्मुख होने की अपनी क्षमता पर जोर देते हैं। Movia में हमारे लिए सही और पेशेवर समाधानों को बढ़ावा देना महत्वपूर्ण है, जहां हम औचित्य भी दिखाते हैं।

हम अपने कर्मचारियों की भलाई को भी महत्व देते हैं और अच्छी कैंटीन सुविधाओं और प्रशिक्षण कक्षों के साथ-साथ वाल्बी सेंट और कोपेनहेगन साउथ सेंट के करीब एक सुविधाजनक स्थान प्रदान करते हैं। हम पूरे संगठन में क्षमता विकास के साथ व्यवस्थित रूप से काम करते हैं और हमारे पास फ्लेक्सटाइम है, जिससे कामकाजी जीवन और पारिवारिक जीवन को एक साथ फिट करना संभव हो जाता है। मोविया में, हम अभी और भविष्य में एक स्वस्थ कार्यस्थल सुनिश्चित करना चाहते हैं, यही कारण है कि हम धूम्रपान-मुक्त कार्यस्थल हैं।

क्या मोविया आपके लिए जगह लगती है?

यदि आप स्वयं को हमारे साथ एक छात्र के रूप में देख सकते हैं, तो हम आपका आवेदन प्राप्त करने के लिए उत्सुक हैं!

समय सीमा, संलग्नक और साक्षात्कार:

आवेदन की अंतिम तिथि: 25 अप्रैल 2025

परिग्रहण: 1 सितंबर 2025

हम नियमित साक्षात्कार आयोजित करते हैं और उन आवेदकों से संपर्क करते हैं जो हमें दिलचस्प लगते हैं।

डिप्लोमा और कोई पूर्व शिक्षण मूल्यांकन (25 वर्ष से अधिक) संलग्न करना याद रखें।

यदि पद के बारे में आपके कोई प्रश्न हैं, तो आपका टीम लीडर मेटे लार्सन से दूरभाष: [phone removed] पर संपर्क करने का स्वागत है।

हम आपका आवेदन प्राप्त करने के लिए उत्सुक हैं!