سیلز کوآرڈینیٹر

کیا آپ ایک متحرک ماحول میں کام کرنا چاہتے ہیں، اگلی نسل کے سافٹ ویئر سلوشنز کو فروغ دینا اور ان پر عمل درآمد کرنا چاہتے ہیں، یہ سب سربیا میں مہمان نوازی کی مارکیٹ میں سرکردہ لوگوں کے ساتھ قریبی رابطے میں ہیں؟

اگر آپ کا جواب ہاں میں ہے تو، Ontôpo آپ کو اپنی بڑھتی ہوئی سیلز ٹیم میں شامل ہونے کی دعوت دیتا ہے۔

Ontôpo doo Ontôpo عالمی گروپ کا حصہ ہے۔ Ontôpo ایک جامع آن لائن ریزرویشن سسٹم ہے جو خاص طور پر ریستوراں کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ اپنی بدیہی خصوصیات کے ساتھ، پلیٹ فارم مؤثر طریقے سے آرڈرز اور ٹیبلز دونوں کا انتظام کرتا ہے، جس سے ریستوران اپنے منافع کو بہتر بنا سکتے ہیں۔ صارف دوست ویب سائٹ بنا کر، Ontôpo صارفین کو آسانی سے ٹیبل کی دستیابی دیکھنے کی اجازت دیتا ہے، جس سے وہ آزادانہ طور پر اپنے پسندیدہ ریستوراں بک کر سکتے ہیں۔ (
[link removed]
)

ہم پوری سربیا کی مارکیٹ میں اونٹپو کی سرکردہ مصنوعات کی تشہیر کے لیے متحرک، توانا، خود حوصلہ افزائی اور تخلیقی امیدواروں کی تلاش میں ہیں، اور ہم ابتدائیوں کے لیے پرکشش معاوضے کے پیکجز پیش کرتے ہیں۔ 

سیلز کوآرڈینیٹرز کو مقامی مہمان نوازی کی صنعت میں سرکردہ لوگوں سے ملاقات اور تعاون کے ساتھ ساتھ ریستوراں کے کاروباری ماحول میں رجحانات کے بارے میں تفصیلی معلومات جمع کرنے کا کام سونپا جاتا ہے۔

کامیاب امیدوار فیلڈ ٹیم کے حصے کے طور پر سخت فیلڈ ٹریننگ اور کام کے دوران مسلسل ترقی سے گزریں گے، جسے ہیڈ کوارٹر کے ساتھیوں کی حمایت حاصل ہے، جن کا مشترکہ تجربہ آپ کو کامیابی کے لیے مہارت، علم اور اعتماد حاصل کرنے میں مدد کرے گا۔

درخواست دہندگان کی ضرورت ہے:

فروخت میں ثابت تجربہ، ترجیحا SaaS یا HoReCa انڈسٹری میں۔

مثالی طور پر ایک سے تین سال کا متعلقہ کام کا تجربہ، حالانکہ تازہ گریجویٹس پر غور کیا جائے گا۔

مہمان نوازی کی صنعت اور کیٹرنگ کی مضبوط سمجھ۔

بہترین مواصلات اور پریزنٹیشن کی مہارت۔

بہترین ذاتی اور پیشہ ورانہ پیشکش۔

آزادانہ طور پر اور ٹیم کے حصے کے طور پر کام کرنے کی صلاحیت۔ ٹیم ورک کی صلاحیتیں اور مضبوط سماجی مہارت۔

فروخت کے اہداف کو پورا کرنے اور اس سے تجاوز کرنے پر توجہ مرکوز کے ساتھ نتائج۔

CRM ٹولز اور سیلز اینالیٹکس کا علم ایک پلس سمجھا جاتا ہے۔

بہترین مواصلت کی مہارتیں اور وسیع دلچسپی اور/یا مختلف رسوم و رواج کی نمائش کے ساتھ مقامی ماحول سے ثابت شدہ موافقت۔

ایک بہت ہی آزاد اور جاندار شخصیت کے ساتھ امنگ، ڈرائیو اور بات چیت کی توانائی۔

ڈیڈ لائن پر کام کرنے اور دباؤ میں سر ٹھنڈا رکھنے کی صلاحیت۔

تحریری اور بولی جانے والی انگریزی میں روانی۔

کوئی سفری پابندیاں نہیں ہیں۔

حوالہ جات: kBzf61lGdTXXfkIVTx4P6yAl-tQ8iYyJ2V9DGHzeNNY.

ملازمت کے فرائض میں شامل ہیں:

ہوریکا سیکٹر میں ممکنہ گاہکوں کی تحقیق اور شناخت۔

مختلف سیلز چینلز کا استعمال، بشمول کولڈ کالنگ، ای میل اور سوشل میڈیا، لیڈز پیدا کرنے کے لیے۔

آنے والی لیڈز اور پروموشنل ایونٹس سے فائدہ اٹھانے کے لیے مارکیٹنگ ٹیم کے ساتھ تعاون کرنا۔

ہمارے ریزرویشن مینجمنٹ سوفٹ ویئر کی خصوصیات اور فوائد کو ظاہر کرنے کے لیے ایک موثر پروڈکٹ پریزنٹیشن کا انعقاد۔

ممکنہ گاہکوں کی منفرد ضروریات اور چیلنجوں کے مطابق پیشکش کو تیار کرنا۔

واضح طور پر بیان کریں کہ ہمارا حل کس طرح ریستوراں کی کارکردگی کو بہتر بنا سکتا ہے، کسٹمر کی اطمینان میں اضافہ کر سکتا ہے اور ان کے کام کو بہتر بنا سکتا ہے۔

ابتدائی رابطے سے ڈیل بند کرنے تک سیلز کے عمل کا نظم کریں۔

ممکنہ گاہکوں کے ساتھ مل کر کام کرنا تاکہ ان کی ضروریات کو سمجھ سکیں اور اس کے مطابق تجاویز تیار کریں۔

سیلز مینیجر کو درست اور بروقت فروخت کی پیشن گوئی، رپورٹس اور اپ ڈیٹ فراہم کرنا۔

مہمان نوازی کی صنعت میں اہم فیصلہ سازوں کے ساتھ مضبوط تعلقات کو فروغ دینا اور برقرار رکھنا۔

ہر کلائنٹ کے چیلنجوں اور اہداف کو سمجھ کر ایک قابل اعتماد مشیر کے طور پر کام کریں۔

اطمینان کو یقینی بنانے اور فروخت کے مواقع بڑھانے کے لیے صارفین کے ساتھ طویل مدتی شراکت داری قائم کریں۔

ڈیسک مینجمنٹ سوفٹ ویئر کی جگہ میں صنعت کے رجحانات، مسابقتی پیشکشوں اور نئی ٹیکنالوجیز کے بارے میں آگاہ رہیں۔

ہماری مصنوعات کو مؤثر طریقے سے پوزیشن دینے اور نئے کاروباری مواقع کی نشاندہی کرنے کے لیے مارکیٹ کے علم کا استعمال کریں۔

مصنوعات، پیشکشوں اور پروموشنل مواد کی ترقی اور بہتری پر مارکیٹنگ ٹیم کے ساتھ تعاون۔

کسٹمر کی ضروریات اور خدشات کو دور کرنے کے لیے کسٹمر سروس ٹیم کے ساتھ مل کر کام کریں۔

جو ہم امیدواروں کو پیش کرتے ہیں۔

سافٹ ویئر اور مہمان نوازی کی صنعت میں اسٹریٹجک کے ذریعے ایک دلچسپ اور منفرد کیریئر
مواصلات، فروخت، واقعات اور اشتہارات۔

پرکشش معاوضہ پیکیج، بشمول بنیادی تنخواہ + بونس، ہیلتھ انشورنس، مواصلات اور سفری اخراجات۔

درمیانی درجے کے ٹیم ممبر اور پھر اضافی ترقیوں کے لیے تربیت اور تیز رفتار ترقی۔

عالمی اونٹپو ٹیم کے اندر ترقی کرنے کا موقع، نئی مارکیٹوں میں ٹیمیں تشکیل دینے اور ان کی قیادت کرنے کا۔