Технический закупщик

Планирует закупочную деятельность сырьем, материалами и услугами для бесперебойного развития деятельности; Выявляет новых поставщиков и поддерживает стоимость сырья, материалов и услуг в пределах показателей, установленных компанией и ее политикой; Выдает необходимые заказы согласованным поставщикам; Проверяет стоимость зарегистрированных счетов-фактур и обеспечивает исправление несоответствий, появляющихся во внутренней ERP, для осуществления платежей; Согласовывать и продлевать договоры, дополнительные документы и коммерческие аспекты во взаимодействии с непосредственным руководителем (цена, условия поставки, оплата, условия и т. д.) и обеспечивать получение им оптимального соотношения цены и качества для необходимых продуктов и услуг, запрошенных внутренними подразделениями компании; Централизует полученные предложения в базе данных отдела, анализирует предложения и направляет полученный список непосредственному руководителю для обсуждения и утверждения поставщика и предложения; Периодически информирует поставщиков о внутренних стандартах, нормах и процедурах, которые необходимо соблюдать. Активно участвует в оценке поставщиков; Обновление в ERP и во внутренних отчетах прайс-листа на закупаемую продукцию. Готовит и выполняет необходимые расчеты для создания бюджета закупок и его корректировок для поставщиков, которыми он управляет; Сотрудничает со всеми внутренними отделами, от которых собирает информацию о процессе закупок. На основании этого он предугадывает их потребности, чтобы оптимизировать следующие покупки. Преимущества: Талоны на питание на сумму 40 леев; Транспорт застрахован или оплачен; 13-я зарплата, предлагаемая в декабре, прямо пропорциональна отработанному времени; рождественские и пасхальные подарочные сертификаты; Рождественский и Пасхальный бонус; Подарочные сертификаты на 1 июня и в декабре для родителей с несовершеннолетними детьми; Путёвки на отдых 1500 лей в год; дополнительная пенсия в размере 400 евро в год; медицинская страховка 400 евро в год; дополнительные дни отпуска, при этом стаж зависит от стажа работы в компании; реферальный бонус.