Отделение глазных болезней Риггоспиталет ищет главного врача.

Должность главного врача отделения глазных болезней Rigshospitalet доступна для занятия с 1 июля 2025 г. Отделение глазных болезней Rigshospitalet занимается всей больничной офтальмологией и всей неотложной офтальмологией в столичном регионе и Гренландии и является региональным центром глазной хирургии и медицинской офтальмологии. В отделе имеется ок. 350 сотрудников, в том числе 106 врачей. Междисциплинарное сотрудничество является центральной ценностью отдела. В состав отделения входят клиники регистра Ригсхоспиталет Глоструп и Блегдам, больница Хиллерёд и Центр Кеннеди. Отделение глазных болезней также работает в больнице Борнхольма и предоставляет услуги Службе здравоохранения Гренландии как посредством телемедицины, так и посредством организации консультационных поездок. Отделение твердо привержено разработке процессов, которые максимально приближают профессионализм к пациентам в системе первичной медико-санитарной помощи. Телемедицинские решения были внедрены на Борнхольме, в Хиллерёде и по всей Гренландии. В настоящее время тестируется возможность усиления сотрудничества с оптической отраслью посредством телемедицинских направлений непосредственно из салонов оптики в отделение. Главный врач работает в тесном контакте с опытной старшей медсестрой отделения. Руководящая группа состоит из совета клиники, в который входят пять старших врачей, старший врач, ответственный за образование, который возглавляет учебную организацию отделения, а также старшие медсестры и старшие оптики отделения и старший медицинский секретарь. Административно отделение принадлежит ХоведОртоцентру (HOC) Риггоспиталета, и главный врач подчиняется руководству этого центра. Существует хорошее сотрудничество и возможность для хороших спаррингов между руководителями различных отделов HOC. Кафедра глазных болезней является крупнейшим глазным отделением страны. Пациенты принимаются со всего столичного региона, а также из других регионов страны по узкоспециализированным функциям. Отделение разделено на профессиональные команды, которые охватывают все специальности офтальмологии. Штаб-квартира находится в Rigshospitalet в Глострупе, где также расположена неотложная офтальмологическая помощь по всему региону. Кафедра офтальмологии является филиалом факультета медицинских наук Копенгагенского университета, в котором в настоящее время работают 5 клинических профессоров и 16 внешних клинических преподавателей, а также 5-10 аспирантов. В клинике имеется научно-исследовательский отдел: научно-исследовательский отдел клинической физиологии глаза. Основными направлениями являются клиническая физиология и патофизиология глаза, а также контролируемые клинические исследования. В качестве главного врача вашими основными задачами будут: укрепление и дальнейшее развитие отделения в сотрудничестве со старшей медсестрой, старшими врачами, а также другими руководителями и сотрудниками; обеспечение высокого профессионального качества, вовлечение пациентов и родственников и высокая удовлетворенность пациентов; обеспечение высокой удовлетворенности и благополучия сотрудников; усиление профессионального управления и, в том числе, развитие более тесного сотрудничества между врачами общей практики, специалистами медицинской практики, частными и общественными организациями глазного здравоохранения, включая оптиков. В рамках реализации реформы здравоохранения оно должно быть основано на более высокой степени доступности профессиональных консультаций и спарринга, предпочтительно посредством обмена изображениями, телемедицинских решений и искусственного интеллекта, дальнейшей разработки решений, чтобы отделение могло проецировать экспертные знания очень близко к пациентам, укреплять межсекторальные процессы работы с пациентами, предотвращать госпитализации, включая медицинскую поддержку муниципальных (в будущем региональных) функций неотложной помощи и будущих учреждений здравоохранения и ухода для удовлетворения целевого лечения региона в кадровой политике в отношении равного обращения независимо от пола, возраста, этнической принадлежности. происхождение, инвалидность или религия. Это обеспечивается, в том числе, за счет политики занятости и обучения. Большое пространство для управления и высокие потолки Работа главного врача большого отделения открывает широкие возможности, что также требует сильных управленческих навыков. Поэтому мы ищем главного врача, который: Опыт управления и который добился документально подтвержденных результатов. Стратегическое чутье и способность сформулировать четкое видение. Способность разрабатывать и стимулировать процессы изменений, включая создание смысла и товарищеских отношений. Фокус на этике, гуманности и том, что приносит пользу и создает ценность для пациента, и переводить это в четкие ценности и действия сотрудников. Навыки сотрудничества и общения — как внутри больницы, так и по отношению к остальной части больницы, муниципалитетов и общей практики. Клинический опыт работы со сложными офтальмологическими пациентами. Восток региона В 2027 году Восток региона станет реальностью. Главный врач примет участие в увлекательном сотрудничестве, направленном на будущее здоровья глаз в этом новом большом регионе. Ваше заявление Заявление должно содержать документацию, соответствующую семи медицинским ролям, которые
описано в описании вакансии. К заявлению прилагается медицинское разрешение специалиста, биографические данные, содержащие список публикаций с указанием наиболее важных публикаций. Публикации будут запрошены, если того пожелает оценочный комитет. Сертификат экзамена EBO прилагается, если таковой имеется. Должности в ХоведОртоЦентре регулируются приказом о получении детских сертификатов. Поэтому обязательным условием для трудоустройства является наличие бланка детского свидетельства. Центр получает свидетельство ребенка от Шведской национальной полиции после согласия заявителя. Рабочее место для некурящих. Вакансию желательно заполнить до 1 июля 2025 года. Ваше заявление и резюме должны быть у нас не позднее понедельника, 21 апреля 2025 года. Мы планируем провести первое собеседование 15 мая и второе собеседование 21 мая. Если перейти на 2-е собеседование, то будет кейс. Ваше трудоустройство осуществляется на срочной основе сроком на 6 лет в соответствии с договором медицинских руководителей с возможностью продления на 3 года. Есть вопросы или хотите узнать больше? Тогда вы можете связаться с директором центра Томасом Хой-Хансеном по электронной почте: [адрес электронной почты защищен] или по телефону [phone removed] или со старшей медсестрой Кирстен Энгельхард Нильсен по электронной почте [адрес электронной почты защищен] или по телефону [phone removed].