Заменяет дом престарелых Fjordly

Кто является нашей новой заменой/заместителем почасовой оплаты труда? Мы ищем вас, имеющих SSH, SSA, студентов-медсестер или тех, кто хочет пройти обучение в этой области. Возможно, вы, у кого есть творческий отпуск перед началом обучения, сможете помочь нам в будние и выходные дни, а также в праздники и тому подобное. Мы ищем вас, которым нужна временная работа на 20-30 часов в неделю в период с середины июня до конца августа или, возможно, просто часы по вызову. Так что поспешите отправить заявку. Не стесняйтесь писать в заявке, когда можно заменить, в основном это выходные, или у вас есть возможность работать волонтёром и в будние дни, а также можно ли заменить днем ​​и/или вечером. Мы предлагаем У нас мы ценим профессионализм, развитие и хороший коллегиальный коллектив. У вас будет сложная и разнообразная повседневная жизнь, и мы обеспечим хорошее введение, основанное на вашей квалификации и потребностях. В качестве неквалифицированной замены вы получите два дня обучения самым основным задачам, с которыми вы можете столкнуться в повседневной жизни, а также дни обучения помощников. Всем предлагается двухдневное ознакомление. Мы очень высоко ценим юмор, поэтому в нашей работе мы придерживаемся неформального тона, в котором есть место для смеха и веселья, и ценим благополучие. Мы умеем помогать друг другу и уделяем большое внимание совместному выполнению задач. Мы придаем большое значение благополучию и социальному взаимодействию. Не только для наших жителей, но и для нас, коллег. Дом престарелых Fjordly — это дом престарелых в Кертеминде. У нас 64 жителя, разделенных на 6 садов, и мы работаем в фиксированных командах. Мы вас заинтересовали? Так что не стесняйтесь зайти и поздороваться с руководителем группы Рикке Терезой Ларсен или связаться с ним по телефону [phone removed] или по электронной почте [электронная почта защищена] Муниципалитет Кертеминде расположен на северо-востоке Фюн, среди красивой и разнообразной природы. Муниципалитет насчитывает около 25 000 жителей и предлагает активную общественную и деловую жизнь, а также хорошие возможности для спорта и отдыха. В муниципалитете имеется ок. 1800 сотрудников, которые работают, основываясь на нашей особой основной ценности — сообществе, где мы близки друг к другу и к гражданам. Помимо сообщества, мы также расставляем приоритеты и работаем с другими нашими ценностями в повседневной жизни: Качество, Присутствие, Развитие и Благополучие. Кроме того, диалог и сотрудничество являются ключевыми словами, характеризующими хорошее управление в муниципалитете Кертеминде. Организация основана на плоской структуре, большом самоопределении и хороших возможностях развития, и мы являемся местом для некурящих и рабочими часами, свободными от табачного дыма. Если вы являетесь ИТ-пользователем на своей новой работе, в связи с вашей работой может возникнуть требование, чтобы вы идентифицировали себя с помощью своего MitID, и в этом случае с вами свяжутся по этому поводу. Если вы являетесь кандидатом, с которым мы заключаем трудовой договор, мы по запросу передадим ваши контактные данные, такие как имя, адрес, номер телефона и, если применимо, резюме, местному представителю профсоюза или профессиональной организации, имеющей право на ведение переговоров. Это делается для того, чтобы обеспечить правильное размещение и согласование вашей зарплаты при приеме на работу. Если у вас есть секретный номер телефона, он также будет передан. Передача осуществляется в соответствии со ст. 6, подраздел 1, буквы б и в, ср. раздел 12, подраздел Закона о защите данных. 1. Если у вас есть защита имени или адреса, информация будет передана только после вашего согласия». Муниципалитет Кертеминде считает многообразие своей сильной стороной и поэтому призывает всех, независимо от возраста, пола, религии или этнической принадлежности, подавать заявки на вакансии.