Вечерняя смена для ухода на дому в районе Хёнг/Горлев

Требуется помощник по социальным и медицинским вопросам или помощник по социальным и медицинским вопросам в вечернюю смену по уходу на дому.

О работе

Вечерняя смена 28 часов в неделю.
Охранники работают по понедельникам и вторникам, а также по четным неделям в пятницу, субботу и воскресенье.
Район представляет собой районы Гёрлев и Хёнг.
Начало 1 мая 2025 г. или как можно скорее.

Ваш профиль

Вы являетесь обученным помощником по социальным вопросам и здравоохранению или помощником по социальным вопросам и здравоохранению.
Вы целеустремленны, умеете общаться, документировать и размышлять.
Высоко ценит профессионализм и рабочую атмосферу.
Имеет интерес и фокусируется на активной реабилитации, стандартах качества Triage и муниципалитета Калундборг.
Вы гибки, надежны на собраниях и, возможно, можете помочь в других группах и сменах.
В сотрудничестве с другими коллегами вы хотите работать над процессами развития и изменений в напряженной повседневной жизни, где важными параметрами являются удовлетворение от работы, креативность и юмор.
У вас есть водительские права.

Вот почему вам следует выбрать нас

Позиция с вызовами в виде постоянной изменчивости задач, тяжести и изменений в повседневной жизни.
Хорошие и отзывчивые коллеги в группе, в которую входят социальные и медицинские работники, а также социальные и медицинские помощники.
Хорошее сотрудничество с медперсоналом.
Коллеги, которые ценят профессионализм и развитие.
Есть место и ожидание хорошего юмора и юмора.

Заработная плата и условия труда
Согласно действующему коллективному договору.
Собеседования при приеме на работу проводятся на постоянной основе.
Если вы хотите узнать больше
Вы можете связаться с руководителем отдела Моной Лауритсен по телефону [phone removed].
Также можно прийти на экскурсию.
Приложение
Заявление и информация об образовании и предыдущем месте работы пересылаются по цифровой ссылке.
Срок подачи заявок 31 марта 2025 г.


О нас
В муниципалитете Калундборг мы обеспокоены тем, чтобы наши граждане, компании, ассоциации и учреждения получали наилучшие услуги, которые только можно себе представить. Мы сможем добиться этого только в том случае, если у нас есть квалифицированные и мотивированные сотрудники. Вот почему мы стремимся поддерживать личное и профессиональное развитие сотрудников, а также обеспечивать динамичное и гибкое рабочее место.
С нами сотрудники каждый день помогают изменить ситуацию, вместе с ок. 3500 коллег. Муниципалитет Калундборг расположен среди красивейшей природы Дании, а также является домом для ряда отраслей промышленности, которые вносят наибольший вклад в датскую экономику, с упором на биотехнологии и производство энергии.
В муниципалитете Калундборг проживает около 49 000 человек, в котором также реализуется все больше и больше образовательных программ, которые помогают поддерживать развитие муниципалитета.
Вы можете узнать больше о муниципалитете Калундборг как о рабочем месте. Наши сотрудники (kalundborg.dk), найти общую информацию о муниципалитете Калундборг. Посетите Калундборг или послушайте нашу серию подкастов Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk).
Мы призываем всех, независимо от происхождения, пола, религии и т. д., осуществлять поиск.
----------
В муниципалитете Калундборг существует общая политика в отношении получения судимостей.
Сотрудники, которые по своей работе имеют доступ к конфиденциальной личной информации, должны иметь частный MitID, поскольку они должны идентифицировать себя с помощью своего частного MitID. Это сделано для того, чтобы соответствовать более строгому законодательству и тем самым обеспечить доверие граждан к тому, что все органы власти, включая муниципалитет Калундборга, безопасно обрабатывают конфиденциальную личную информацию.