Директор инфраструктуры верхнего строения железной дороги

Краткое описание компании ABC Human Capital является естественным следствием опыта, полученного основателем компании в этой обширной, сложной, сложной, постоянно движущейся и меняющейся области человеческих ресурсов. 2005 год стал моментом реализации идеала: основания агентства по подбору и поиску руководителей, которое предлагает своим клиентам как консультации по подбору и хедхантингу, так и весь спектр услуг, связанных с человеческим капиталом. Мы успешно адаптируем новые тенденции в области человеческих ресурсов и творчески используем возможности, предлагаемые экономической средой, для достижения коммерческих и коммуникационных целей наших партнеров. Наша деятельность выражается в интеллектуальных решениях, основанных на полных и сложных базах данных, веб-приложениях, информационных и социализирующих порталах, тестовых батареях, разработанных и реализованных совместно с каждым из партнеров, маркетинговых онлайн-кампаниях и поиске сотрудников. ТребованияМестоположение: Юд. Требования к Брайову: Опыт работы на аналогичной должности (исполнение/надзор); Разрешение руководителя объекта в данной области; Другие сертификаты в области строительства являются преимуществом; Знание пакета MS Office и других специальных программ; Профессиональные навыки: технические знания, приобретенные в области специализации, законодательство, специфичное для этой области. Должностные обязанности Должностная инструкция начальника участка инфраструктуры/надстройки железной дороги: Соблюдение обязанностей, возложенных на него в соответствии с приказом об утверждении порядка полномочий руководителей объектов; Проверка выполнения работ в соответствии с действующим законодательством, качественно и количественно; Проверяет, выполняет измерения и утверждает этапы работ в рамках проектов, в которых он был назначен руководителем объекта; Готовит периодические отчеты о состоянии работ по объектам. в котором он был назначен менеджером объекта; Управляет отношениями с третьими сторонами в интересах компании в рамках проектов, в которых он был назначен менеджером объекта. Experience: minimum 5 years Other information Budget [phone removed] net performance bonus per project