Геолог

Основные обязанности: составлять Годовые программы эксплуатации карьеров завода (секретные служебные документы); Хранить и документировать лицензии на эксплуатацию и кадастровые планы завода; Рассчитывать и сообщать о ресурсах и запасах сырья в системе PERC на заводах Heidelberg Materials Румыния; Ежеквартально обновлять и сколько раз необходимо ежегодно обновлять планы разработки (устанавливаемые территориальными инспекциями по минеральным ресурсам и территориальными инспекциями труда); Ежегодно устанавливает место проведения горных работ, вскрышных и подготовительных работ на Карьере (в разбивке по календарному году); Постоянно контролирует состояние утвержденных запасов по каждому карьеру и в случае необходимости принимает меры по продвижению новых запасов на основе поисково-разведочных работ; Предлагает приобретение земель, необходимых для ведения горнодобывающей деятельности в карьерах компании, и ведет учет всех земель, находящихся в наследии компании или переданных в концессию/аренду компанией; Обеспечивает подготовку геологических и инженерно-геологических исследований для установления откосов карьера, подъездных путей, отвалов, а также физико-химического состава полезных минеральных веществ, включая химические карты; Получить необходимые разрешения от компетентных органов на отвалы в Карьере; Обновление топографических планов путем периодических топографических съемок карьера в соответствии с законодательством и лицензиями на эксплуатацию; готовит ежедневный отчет о производстве и запасах в карьере; Проводит ежемесячные замеры по созданию запасов сырья, кокса, угля, шлака, пирита, отвала лота 4, слябов проката, гипса и т.д.; Ежеквартально рассчитывает роялти за добычу полезных ископаемых, готовит отчет о геологической добыче и обновленный ситуационный план в соответствии с Законом о шахтах и ​​лицензией на добычу и представляет в территориальные инспекции по минеральным ресурсам; Ежегодно отчитывается перед Национальным агентством по минеральным ресурсам об объемах разрабатываемых полезных ископаемых, осуществленной за год горнодобывающей деятельности и формах с учетом и движением запасов полезных минеральных веществ; подготавливает и передает в территориальные инспекции по недрам расчетные ведомости годовых эксплуатационных сборов; Наше предложение: как сотрудник Heidelberg Materials România S.A., вы получите следующие преимущества: Профессиональную рабочую среду, где ваше здоровье и безопасность стоят на первом месте; Сильная команда, с которой можно развиваться; Возможность участия в программах повышения квалификации (в стране или внутри группы), в том числе в программах развития управленческих навыков; Подписка Букстер; Конкурентный пакет компенсаций и льгот:- Мотивирующая заработная плата и повышение в соответствии с ежегодными переговорами с Профсоюзом- Ежегодная премия за производительность в зависимости от результатов работы компании, а также в зависимости от вашей собственной работы;- Частная медицинская страховка (после 1 года);- Отпускные;- Ваучеры - Бесплатный транспорт, предоставляемый компанией до/с места работы; - 28 дней отпуска; - Прочие льготы согласно законодательству: подарки на 1 июня/Рождество детям, 8 марта женщинам, ко Дню предприятия всем сотрудникам, помощь при рождении ребенка и других семейных событиях. Этапы процесса найма и отбора: Письменная проверка специальных знаний (Закон о горном деле [phone removed] с последующими изменениями и дополнениями); Практическая проверка знаний MS Office/Autocad; Собеседование по английскому языку – средний уровень. Эта роль кажется интересной? Если вы готовы присоединиться к нашей команде и рассмотреть возможность соответствия вышеуказанным требованиям, отправьте свое резюме до 1 марта 2025 г. по адресу: [email protected]. Мы с нетерпением ждем встречи с вами! Все заявки рассматриваются и с ними свяжутся только кандидаты, соответствующие профилю.