Руководитель отдела расчета заработной платы

Мы ищем руководителя отдела расчета заработной платы для нашего клиента, который предоставляет услуги в 23 странах Европы и Азии, и его число по-прежнему значительно растет. Руководитель отдела по расчету заработной платы. Контроль с помощью 5 руководителей групп примерно 25 человек, управляющих расчетом заработной платы в 30 странах мира. Рост команды в Будапеште и совершенствование предоставления услуг для минимизации рисков и обеспечения роста. Работа с внешним поставщиком для обеспечения точных и своевременных платежей для глобальной команды. Быстрое решение проблем и активное улучшение процессов. Сотрудничество в модернизации процессов и показателей расчета заработной платы. Анализ процессов и обеспечение соответствия нормативным требованиям. Команды по управлению персоналом, информационным технологиям и финансам Требования Высшее или высшее образование 8-10 лет опыта работы в международных HR / Расчет заработной платы мин. 3 года опыта работы на руководящей должности, глубокое понимание процессов, систем и международных операций по расчету заработной платы, предыдущее участие в глобальных системах расчета заработной платы, желательно Workday или эквивалентные корпоративные HR-платформы. Свободное владение английским языком как в письменной, так и в устной форме. Полное владение Excel. Отличные навыки решения проблем. Выдающиеся коммуникативные способности. Предлагает конкурентоспособную зарплату. Кафетерий. Частное медицинское страхование и страхование жизни. Фрукты и закуски в офисе.