Инженер гражданского строительства

Объявление о вакансии Идеальный кандидат: - Законченное высшее образование: Строительный Технический Университет (Специализация: Инженер-строитель); - Требуемый опыт: опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет; - Знания в сфере бизнеса, строительства и передовых технологий; - Опыт использования компьютеров: программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) и сети Интернет на продвинутом уровне; - Требовательность, твердость, последовательность в действиях; - Коммуникабельность и умение работать в команде, умение вести переговоры; - Строгость в соблюдении сроков и составлении документов (структура, регламент, педантичность); - Динамичный человек, ориентированный на результат; - Знание английского языка - опытный уровень. Описание должностных обязанностей: - Обеспечивает проверку технических планов, связанных с застройкой, редевелопментом и переездом коммерческих помещений; - Отвечает на технические запросы, поступающие от арендаторов, клиентов или партнеров; - Координирует и осуществляет капитальный ремонт или инвестиционную деятельность; - Выезжает на места и проверяет состояние зданий, принадлежащих компании, как арендаторы обслуживают эти помещения; - Следит за разработкой договоров с арендаторами по вопросам административного характера; - готовит различные ситуации и отчеты в режиме реального времени или в сроки, запрошенные руководством, связанные с договорами аренды; - контролирует бюджеты и обеспечивает соблюдение установленных затрат; - организует периодические встречи для обсуждения хода работ и решения проблем, возникающих при выполнении работ по развитию помещений, которые будут сдаваться в аренду; - Соответствует регламенту и технологическим требованиям исполнения; - Предлагает стратегии и решения по оптимизации деятельности; - Подготавливает необходимую документацию для табулирования имущественных площадей компании на основе существующих кадастровых файлов. Преимущества: - Конкурентный оклад; - Частное медицинское страхование; - Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа работы в компании; - Приятная и динамичная рабочая атмосфера, в которой производительность поощряется и вознаграждается; - Возможности профессионального развития.