Начальник управления по делам детей, молодежи и государственных школ

Хотите ли вы помочь в развитии детских садов, начальной школы и сферы образования? И поддержать реализацию реформы начальной школы. Есть ли у вас политическое чутье и опыт представления интересов из сферы политического внимания? Можете ли вы возглавить развитие и изменения в офисе с квалифицированными, профессиональными и увлеченными сотрудниками? В настоящее время у нас есть интересная вакансия офис-менеджера в этом районе.
Управление и поддержка изменений и реформ
Дети, молодежь и сфера начальной школы в эти годы испытывают высокую активность и политическое внимание. Муниципалитеты играют ключевую роль и вступают в тесное сотрудничество с другими субъектами в этой области. Как глава офиса, вы должны быть в авангарде этого процесса в тесном сотрудничестве с политическим комитетом и правлением КЛ, вашими сотрудниками и другими офисами КЛ.
Задачи в КЛ
Отделение по делам детей, молодежи и народной школы KL занимается задачами для людей в возрасте от 0 до 25 лет. Как глава офиса, вы должны обеспечить, чтобы муниципалитеты создавали наилучшие условия для детей и молодежи в Дании, представляя интересы перед правительством, Фолькетингом, государством и другими заинтересованными сторонами и сторонами, включая, среди прочего, Ассоциацию учителей Дании, BUPL и FOA. Это происходит при тесном участии и взаимодействии с муниципалитетами.
В ваши обязанности будет входить:

Содействовать реализации стратегии и политики KL в областях
Защищать интересы и влиять на содержание и реализацию реформ, включая реализацию реформы начальной школы
Будьте движущей силой сотрудничества в проекте «Вместе о школе»
Способствовать обеспечению широкого участия муниципалитетов в представлении интересов КЛ.
Содействовать поддержке муниципалитетов в реализации новых мер в этих областях, например. через сети, тематические дни и курсы
Обеспечить высокое качество и сервис секретарской службы Комитета по делам детей и образования КЛ.
Вступите в тесное и доверительное сотрудничество с директором участка, где получите большую ответственность и пространство для маневра.
Укрепляйте междисциплинарное сотрудничество в центре и КЛ и уделяйте приоритетное внимание налаживанию хорошего и конструктивного сотрудничества с коллегами-начальниками во всех сферах политики КЛ.

Компетентный представитель политических интересов и мотивирующий лидер
Мы подчеркиваем, что у вас есть обширные знания и опыт работы в сферах деятельности офиса. Мы хотели бы, чтобы вы:

Иметь искренний интерес и преданность делу детей, молодежи и государственных школ и хотеть оставить в них свой след.
Обладает аналитическим чутьем и острым стратегическим взглядом, может «читать карту» и решать основные задачи.
Готов самостоятельно занять место и представлять КЛ, когда это будет целесообразно.
Понимает решение муниципальных задач среди детей, молодежи и начальной школы, а также понимает рабочие процессы в Слотсхольмене.
Имеет хорошую сеть связей, политическую хватку и опыт работы в политически контролируемой организации, в том числе в сфере пропаганды и управления прессой.
Может сохранять обзор, спокойствие и доверительные отношения, когда на карту поставлены многие интересы и мнения между преданными сторонами.
Имеет открытый и благодарный стиль управления, умеет задавать направление деятельности офиса, профессионально развивать и мотивировать сотрудников, а также обеспечивать высокое качество решения задач.
Привлекает, вызывает доверие и создает дружеские отношения
Мы хотели бы, чтобы у вас уже был опыт управления в этой области и желательно дальнейшее обучение в области управления.
Имеет образование на уровне магистра.

Офис
Вы будете руководить 25 сотрудниками, включая заместителя руководителя и руководителя группы. Офис широко представлен в профессиональном плане, то есть здесь есть как педагоги, преподаватели, так и коллеги-социологи. Вы будете подчиняться режиссеру Кристиану Хойнике. 
Подробнее об организации КЛ читайте на нашем сайте.
В KL мы придаем особое значение тому, чтобы быть привлекательным местом работы для самых квалифицированных менеджеров и сотрудников. Таким образом, в группе управления KL мы уделяем приоритетное внимание совместной ответственности, координации управления и взаимному спору о профессиональных, а также управленческих целях и задачах.
Практический
Отправьте нам заявку до воскресенья, 30 марта 2025 г.
Ожидается, что первое собеседование состоится 3 и 4 апреля 2025 года.
Мы используем личностный и логический анализ и, возможно, кейс в связи со 2-м раундом собеседования, так же, как мы получаем рекомендации в связи со 2-м собеседованием.
Второе собеседование состоится в четверг, 24 апреля 2025 г.
Мы надеемся, что сможем приветствовать нашего нового офис-менеджера не позднее 1 июня 2025 года.
Заработная плата и условия труда
Заработная плата и условия найма соответствуют коллективному договору, с возможностью согласования надбавок в зависимости от вашей квалификации.
Вам интересно услышать больше?
Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу вакансии, вы можете связаться с директором Кристианом Хойнике, отправив SMS на номер [phone removed]. После этого с вами свяжутся.