Руководитель отдела ИТ и цифровизации

Вы дальновидный менеджер, увлеченный формированием будущего отдела ИТ и цифровизации? В муниципалитете Херлев у вас есть возможность развивать отдел информационных технологий и цифровизации, который создает будущие цифровые решения в государственном секторе. Об отделе ИТ и цифровизацииИТ и цифровизация в муниципалитете Херлев переживают серьезный процесс развития. Нам нужен лидер, который сможет взять на себя ответственность и возглавить этот процесс. Летом 2024 года управление было временно организовано при Исполнительном секретариате с подчинением муниципальному директору. Ожидается, что эта организация станет постоянной с политического одобрения до лета 2025 года. Цель состоит в том, чтобы гарантировать, что наш отдел информационных технологий и цифровизации готов к вызовам и требованиям, предъявляемым к современному государственному учреждению. Отдел разделен на три группы: группа по оцифровке и ГИС, группа по информационной безопасности и GDPR, а также группа по эксплуатации и поддержке. Начат процесс проведения тендера по большинству задач в рамках «Эксплуатация и поддержка», который, как ожидается, будет проведен в начале осени 2025 года. Вы будете играть центральную роль в обеспечении: Перехода к будущему деловому партнеру для эксплуатации и поддержки. Внедрения новых ИТ-услуг. Хорошее сотрудничество с будущим поставщиком. Закрепление новых рабочих процессов в муниципалитете Херлев. Как руководитель отдела ИТ и цифровизации, ваш годовой бюджет составит около 42 миллионов датских крон. крон, а также дополнительные расходы, связанные с ИТ и оцифровкой, в размере ок. 10 миллионов крон в год. Кроме того, вашими первоочередными задачами являются: Обеспечить оказание услуг всему муниципалитету на высоком профессиональном уровне. Создайте хорошее сотрудничество с функциональными подразделениями муниципалитета, встречаясь с децентрализованными менеджерами и сотрудниками. Будьте спарринг-партнером для профессиональных менеджеров. Обеспечить стабильность и качество в сотрудничестве с поставщиками и внешними партнерами. Обеспечить контроль исполнения бюджета в тесном сотрудничестве с финансовыми консультантами муниципалитета. ИТ-инфраструктура, ИТ-операции, управляемые услуги, кибербезопасность и облачные вычисления. Вы должны иметь опыт работы с поставщиками ИТ-услуг и опыт управления, включая управление профессиональными менеджерами. Важно, чтобы у вас был опыт работы в политически ориентированной организации, где программы и приоритеты могут быстро меняться. Кроме того, вы должны уметь транслировать решения и потребности высшего руководства и политического уровня, а также менеджеров и сотрудников нашей организации. У вас есть видение и амбиции относительно того, какой вклад должны внести ИТ и цифровизация, и вы можете определить для этого стратегическое направление. Вы работаете проектно-ориентированно и можете структурировать задачи и ресурсы сотрудников как внутри своего отдела, так и в сотрудничестве с другими руководителями. Вы сильный лидер и коммуникатор, способный мотивировать, вдохновлять и создавать командный дух даже в напряженной повседневной жизни. Ожидается, что вы, как менеджер, будете способствовать стратегическому направлению организации в своей области знаний. Мы ценим гибкое рабочее место с возможностью работы на дому, гибким рабочим графиком и здоровым балансом между работой и личной жизнью. Для вас будет составлена ​​вводная программа, которая гарантирует, что вы получите широкое представление своим сотрудникам и различным командам в области ИТ и цифровизации, исполнительному секретариату и остальной части организации. 2000 сотрудников, разбросанных по 69 локациям, работают над созданием лучшего муниципалитета для чуть более 30 000 жителей города. Должность руководителя отдела информационных технологий и цифровизации возложена на руководителя аппарата Исполнительного секретариата, который подчиняется муниципальному директору. В исполнительный секретариат также входят секретариат команды, отдел права команды, отдел коммуникации команды, отдел развития команды и служба мэрии. В Исполнительном секретариате существует хорошая профессиональная и социальная сплоченность, где мы, среди прочего, встречаемся на семинаре с размещением, летней вечеринкой, пятничным баром и рождественским обедом. Подробнее о муниципалитете Херлева как месте работы можно прочитать здесь: Муниципалитет Херлева как месте работы, а об организации муниципалитета здесь: Организация муниципалитета. Мы с нетерпением ждем вашего ответа. Готовы ли вы сделать следующий шаг в своей карьере и сыграть центральную роль в разработке будущих ИТ-решений? Тогда мы с нетерпением ждем вашего ответа
от тебя. Крайний срок подачи заявок — 7 апреля 2025 г. Собеседования при приеме на работу пройдут в четверг, 10 апреля 2025 г., а второе собеседование, как ожидается, состоится в среду, 23 апреля 2025 г. Между двумя собеседованиями будет проведен тест, и для второго собеседования необходимо будет подготовить дело. Должность должна быть занята не позднее 1 июня 2025 года. Заработная плата и трудоустройство согласно действующему коллективному договору в соответствии с принципами формирования местной заработной платы. Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу вакансии, вы можете связаться с руководителем аппарата Уллой Фильтенборг по электронной почте [адрес электронной почты защищён]. Затем Улла позвонит вам, чтобы вы могли обсудить ваши вопросы. Подать заявку на вакансию Вы подаете заявку на вакансию онлайн. Не забудьте прикрепить свое заявление, резюме и другие соответствующие приложения. Когда вы отправите заявку, вы получите электронное письмо в виде квитанции. Обратите внимание, что письмо может находиться в папке «Спам/Нежелательная почта». О компании HerlevHerlev расположен в самом центре мегаполиса с хорошо функционирующей инфраструктурой. Транспортные возможности в Херлеве и обратно хорошие, и они будут улучшены за счет будущего легкорельсового транспорта и четырех станций легкорельсового транспорта в городе. В то же время Херлев предлагает легкий доступ к зеленым зонам. Мы находимся в процессе развития города, чтобы в будущем он также имел яркую коммерческую жизнь, был интересным центром города и был привлекателен для жизни и ведения бизнеса. В муниципалитете Херлев мы работаем амбициозно и целеустремленно, чтобы гарантировать, что наше предложение горожанам также будет на высоком уровне в будущем. Мы делаем это, создавая организацию с большим упором на укрепление профессионализма и поддержку диалога с гражданами, а также сокращение дистанции между местным политическим уровнем и работниками муниципалитета.