Менеджер по развитию

• Поддерживает своей деятельностью развитие компании; • Продвигает имидж и продукты/услуги компании в соответствии со стратегией приобретения существующих клиентов внутри компании; • Участие во встречах, устанавливаемых с юридическими/физическими лицами (потенциальными клиентами/партнерами) на основе плана рабочей недели, для представления текущего предложения в соответствии с потребностями клиентов и/или заключения партнерских отношений с целью увеличения количества и источника клиенты; Установление, поддержание и развитие рабочих отношений с существующими клиентами, а также с новыми клиентами, обеспечение долгосрочных партнерских отношений; Поддержание постоянной периодической связи с потенциальным (существующим) клиентом с целью повышения его лояльности и привлечения новых клиентов посредством рекомендаций; Готовить и предлагать клиенту предложение товаров/услуг от компании, согласовывать условия оплаты и доставки; запуск внутри компании, внесение изменений в прайс-лист, выявление предложений и предложений со стороны клиента и, таким образом, обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов; Групповая идентификация. Ориентация на клиентов в зависимости от текущего коммерческого предложения компании, установление первого контакта и поддержание коммуникационных отношений с клиентами через различные источники информации в зависимости от текущей стратегии маркетинга и продвижения. по запросу руководства компании, записи и ситуации, связанные с развитием стратегии развития компании; Участие в публичных или частных презентациях/выставках с целью продвижения имиджа и продуктов/услуг компании; Проводит исследования рынка, активно общается с клиентами об их потребностях, выявляет возможности вывода на рынок новых продуктов, вносит предложения по разработке различных кампаний, которые могут быть реализованы с целью обеспечения роста клиентской базы, а также улучшения ее качество; • Посещает целевых существующих и потенциальных клиентов с целью выявления возможностей и реализации проектов; • Готовит и поддерживает реализацию новых долгосрочных стратегий развития; • Обеспечивает выполнение предложенных целей; • Готовит ежемесячные/ежеквартальные/семестровые/годовые отчеты; ЗАРПЛАТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ - Мотивирующий зарплатный пакет (фиксированная зарплата + комиссия); - Служебный автомобиль; - Ноутбук и корпоративный телефон.