Педагогический руководитель детского дома «Радуга»

Если вы хотите работать в области нейроаффективной педагогики, вам следует рассмотреть эту вакансию вместе с нами. Мы находимся в процессе практики этого, а это значит, что мы уделяем большое внимание хорошей привязанности и работе во взаимоотношениях. Мы участвуем в проекте «Вместе и дети», где погрузились в создание сообществ вместе с родителями вокруг детей. Это привело к тому, что большая часть группы персонала прошла обучение у Сьюзен Харт, среди прочего, по курсу «Родители на всех уровнях» и «Тераплей». Некоторые также находятся в процессе обучения и внедрения метода Нусса в повседневную жизнь. Нам нужен менеджер, который знает и любит все аспекты управления – тесный контакт с детьми и семьями, тесное управление персоналом, управление всем, и который может и будет руководить самостоятельно и в тесном сотрудничестве с другими. Мы можем предложить рабочее место, где рядом находятся коллеги-менеджеры и руководство, которые хотят сотрудничать и чего-то ждут друг от друга. Мы делимся большим и малым – даже когда дела идут тяжело. У вас есть партнер, с которым вы можете играть большими и маленькими и спорить о том, что для вас важно. Хотите ли вы в тесном сотрудничестве с родителями, педагогическими работниками и остальными представителями округа помочь обеспечить детям лучшее начало жизни? Тогда должность менеджера по образованию в Børnehuset Regnbuen может вам подойти. Ваши самые важные задачи и компетенции Личный профиль Вы убежденный фанатик с желанием «участвовать» во всем, что происходит в Регнбюене, округе и местной среде. Вы разносторонни, просторны и заинтересованы в людях, которых вы окружаете, включая детей, родителей и персонал. Вы хотите внести позитивные изменения в жизнь людей, поддержать их ресурсы и не стараться изо всех сил исследовать новые возможности и расширять границы обычной практики. Вы можете отделить свои ценности от ценностей других. Работа по взаимоотношениям дается вам легко — вы создаете естественный контакт с родителями и деловыми партнерами, являетесь знакомым лицом в каждом уголке дома и знаете детей по имени.  Управление персоналом Как менеджер по персоналу вы заслуживаете доверия и доверия. Вы доверяете своим сотрудникам и берете на себя ответственность за хорошую рабочую среду. У вас есть хороший баланс между делегированием и принятием на себя ответственности, умением слушать и задавать направление, видеть возможности и «наступать на пятки». Вы хорошо умеете налаживать взаимодействие между отдельными сотрудниками. Вы сосредоточены на том, чтобы сотрудники были довольны основной задачей и обладали необходимыми навыками для ее выполнения. Вы осознаете, что работаете в политически контролируемой организации и способны реализовывать политические решения, чтобы они оказали влияние на дом вашего ребенка. Это также относится к совместным решениям округа. Вы хорошо общаетесь как письменно, так и устно, поэтому можете донести и обеспечить высокий уровень информации. Вы держите все под контролем, имеете обзор и несете ответственность за «безопасную работу». Профессиональный менеджмент. Вы имеете прочную профессиональную основу и заботитесь о развитии образования. Вы что-то имеете в виду в педагогике и хорошей жизни детей и умеете вести на практическую педагогическую сферу.  Не будучи постоянным участником образовательной повседневной жизни, вам все же удается быть заметным и присутствовать. Посредством удивления и благодарных вопросов вы создаете «адаптивные нарушения», которые помогают поддерживать размышления и развитие практики. Районное управление Вы хотите быть «частью чего-то большего» — большого профессионального и преданного своему делу сообщества, в котором вы работаете в одиночку, в группе или вместе со своим партнером по управлению. Как менеджер, вы имеете большую свободу действий в отношении работы вашего детского дома, но делитесь большим и малым с окружным менеджером и менеджерами по образованию на еженедельных собраниях руководства. Управляющая команда округа работает в тесном сотрудничестве, а также управляет детскими домами и детскими садами округа - это означает, что вы будете передвигаться по округу, «сидеть за всеми офисными столами» и участвовать в управлении сообществом. Мы любим создавать возможности для развития, и нам постоянно интересно, как мы можем улучшиться. Качество можно увидеть в том, что район имеет общие педагогические методы, теорию и подбор материалов и будет активно способствовать дальнейшему развитию. Чтобы подать заявку на вакансию у нас, обязательным условием является наличие у вас опыта работы в области 0-5 лет, а также опыта управления персоналом. О районе Хедегорден Район состоит из четырех детских домов и муниципального детского сада. Каждый детский дом имеет свои особенности и распределение детских групп. Мы считаем, что быть объединенным округом с населением ок. 90 сотрудников и совместное управление. Мы извлекаем выгоду из возможности h
старые курсы на факультетах, проведение совместных встреч, социальных мероприятий, недель леса для всех будущих школьников, а также другие совместные инициативы, где основное внимание уделяется развитию, профессионализму и обмену знаниями, а также возможности весело провести время и встретиться с коллегами, которых вы не видите ежедневно. Отправная точка округа носит системный характер, и мы стремимся работать нейроаффективно. Вместе мы проводим семинары, учебные дни и курсы, стремясь стать лучшими педагогами. О детском саду Регнбуэн The Rainbow – самый маленький детский сад в округе, состоящий из двух детских садов и одной ясельной группы. Мы живем в уютном старом доме, где используем каждый уголок и закоулок, а также у нас есть прекрасный сад, в котором мы играем каждый день. группа сотрудников составляет ок. десять сотрудников, которые тесно сотрудничают над образовательной задачей. Наша группа детей и родителей отражает регион, в котором мы живем, где разнообразие является величайшим общим знаменателем. Мы делаем упор на создание безопасной повседневной жизни для детей и семей. Мы делаем это, начиная, среди прочего, с отдельного ребенка. посредством тесного сотрудничества с семьей и возможными другими деловыми партнерами. Мы предъявляем к себе высокие требования, чтобы создать близость, узнаваемость и безопасность. Как группу сотрудников нас характеризуют: Мы берем на себя ответственность за образовательную задачу, за сотрудничество с нашими семьями и бесчисленными партнерами. Наша практика основана на профессионализме, теплоте и заботе. Мы гибки по отношению друг к другу и протягиваем руку помощи. Мы осмеливаемся выбирать новые пути, тестировать новые возможности и жить с неудачами. Мы доверяем руководству, восприимчивы к ссорам, обратной связи и всем сердцем хотим участвовать в процессах принятия решений, больших и малых. Если вы видите себя в дальнейшем, мы с нетерпением ждем вашего ответа! Хотите узнать больше? Для получения дополнительной информации о вакансии свяжитесь с окружным менеджером Анетт Ликке по телефону [phone removed] или с заместителем главы округа Кристель Фааборг по телефону [phone removed]. Будет возможность посетить учреждение по предварительной записи. Подробную информацию о муниципалитете Баллеруп как месте работы можно найти на сайте job.ballerup.dk. Процесс трудоустройства и заработная плата. Дата приема на работу — [phone removed] или как можно скорее после этой даты. Мы планируем провести первое собеседование [phone removed] во второй половине дня и 2-е собеседование [phone removed] утром. Позиция в основном составляет 37 часов и является постоянной должностью. Срок подачи заявок: [phone removed]. Мы предлагаем заработную плату и трудоустройство в соответствии с действующим коллективным договором в соответствии с принципами местного формирования заработной платы по согласованию с организацией, уполномоченной на ведение переговоров. Для лиц, работающих в детских садах, мы получаем справки, судимости и/или детские справки. В муниципалитете Баллеруп запрещено курение. Подробнее читайте здесь. Мы считаем многообразие своей сильной стороной. Поэтому мы призываем всех, независимо от пола, возраста, инвалидности, религии, сексуальной ориентации или этнического происхождения, подать заявку на работу у нас. Подайте заявку онлайн. Нажмите «Применить» ниже и прикрепите свое заявление, резюме и сертификат об образовании. Мы с нетерпением ждем встречи с вами.