Кассовый помощник - Меркатор, Идея, Рода

Для нужд нашего клиента ищем молодых людей на работу кассиром в розничные магазины в нескольких точках Белграда.

Описание работы:

- дополняет отдел, в котором работает, предметами, делегированными руководителем объекта 

- осуществляет изменение цен на товары - регистрируется на работу на кассе по своему коду и несет ответственность за сумму внесения наличных, определяемую по согласованию с менеджером объекта 

- сканирует каждый товар на кассе 

- возвращает сдачу потребителю - выдает потребителю фискальную квитанцию при проверке правильности средства платежа (деньги, чек, ваучер), при оплате потребителем чеками граждан, устанавливает свою личность по карте и чеку с помощью удостоверения личности. На оборотной стороне чека он пишет данные владельца чека, а в углу свою отметку – информирует настоящего руководителя (руководителя, заместителя руководителя) в случае поступления разного рода жалоб от потребителей. 

- действует в соответствии с порядком сторнирования счета, в случае необходимости сторнирования позиции/позиций по счету или всего счета вызывать руководителя/заместителя руководителя/начальника кассы, выполняющего сторнирование счета 

- обязан с вежливым и должным извинением вежливо осмотреть сумки/сумки, которые потребитель может иметь при себе 

- сообщает потребителю всю информацию, касающуюся текущих проводимых призовых игр, программы лояльности, Суперкарты и тому подобного) 

- выставляет товары в соответствии с планограммой и маркирует товары на полках и второстепенных позициях, согласно правилам и стандартам работодателя. 

- заполняет торговые ленты и корзины 

- соблюдает дресс-код и имеет обязательное удостоверение личности 

- правильно убирает рабочую и торговую часть помещения, где работает, 

 - поддерживает рабочее место в порядке и тщательно и тщательно очищает кассовые аппараты, после закрытия торговой точки 

- соблюдает установленные процедуры и инструкции в целях обеспечения личной безопасности и здоровья на работе, защиты окружающей среды и предоставления более качественных услуг и продуктов, продаваемых конечному потребителю. 

- действует в соответствии с действующими Правилами Работодателя по безопасности и поведению работников как в штатных, так и в чрезвычайных ситуациях (в случае грабежа и/или кражи в магазине, кражи со взломом, словесного, физического контакта и т.п.) 

- выполняет иные сопутствующие работы по поручению руководителя объекта

График работы в смену – гибкий (минимум 4 часа работы в смену).

Почасовая ставка 320 динар.

В студенческо-молодежные кооперативы могут принимать на работу только лиц не моложе 15 лет и не старше 30 лет на основании Закона о кооперативах (статья 23). Другие заявки рассматриваться не будут.

Ссылки: b----9k0xHfA187eNXvZuEkEPhZ5NA2UoC5pUc53Has.