специалист по подбору персонала

Сможете ли вы создать положительный бренд работодателя и определить эффективные каналы набора персонала? Вы также используете творческие средства для поиска талантов? Тогда вы принадлежите к команде HR нашего партнера по логистическим услугам! Благодаря своему многолетнему опыту подбора персонала новый коллега помогает удовлетворить кадровые потребности компании и сопровождает кандидатов в процессе отбора. Вас ждет небольшой дружный коллектив, где ценят хорошую работу, полагаются на опыт друг друга и где можно участвовать в HR-проектах, дающих разнообразие. специалист по подбору персонала Насколько важны для вас ваши задачи? определение наиболее подходящего, по вашему мнению, метода подбора персонала создание объявлений о вакансиях, которые отражают ценности компании в брендинге работодателя посредством подбора персонала участие в ярмарках вакансий и профессиональных мероприятиях обращение в соответствующие учебные заведения предварительный отбор заявок и тендеров организация собеседования, на котором вы слушаете потенциальных кандидатов с профессиональным менеджером после первых встреч вы приглашаете заявителя и менеджеров на второе собеседование вы организуете АК, если необходимо, и делаете предложение выбранному кандидату, подготавливаете требования к поступлению Что необходимо для успешной подачи заявки? 3-5 лет опыта в подборе персонала как на умственные, так и на физические позиции, владение эффективными методами подбора персонала, знание возможностей подбора персонала в социальных сетях (LinkedIn, Facebook, Instagram и т. д.), как минимум среднее знание английского языка (устного и письменного), а также активная, гибкая и независимая работа. Что мы предлагаем, что они предлагают помимо основной зарплаты? Преимущества карты SZÉP даже в течение испытательного периода полугодовой бонус, медицинская страховка 6 дней в месяц. Возможность внутреннего офиса. Корпоративный автобус из Будапешта в Дунахарасти. Курс английского языка. Годовая целевая премия. Место работы Дунахарасти.