Schlosser - Werkzeugmacher

Die Wacker Neuson Group ist ein international führendes Netzwerk von Unternehmen im Bau- und Landmaschinenbau. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 6.000 Mitarbeiter und seine Produktionsstätten befinden sich in Deutschland, Österreich, Spanien, den USA, China und Serbien.

Wacker Neuson Kragujevac d.o.o. befindet sich in Braće Nikolića 2A. Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Herstellung von geschweißten Stahlkonstruktionen für Land- und Baumaschinen und beschäftigt über 500 Mitarbeiter.

Aufgrund der Kapazitätserweiterung und der Realisierung neuer Projekte benötigt unser Team Verstärkung in der Position
Schlosser - Werkzeugmacher

Stellenbeschreibung:

Einhaltung definierter Arbeitsplatzregeln

Richtiger Einsatz und Einsatz von Geräten und Werkzeugen für Schlosserarbeiten

Verantwortung für den Zustand von Maschinen und Hilfseinrichtungen während und nach der Durchführung der Arbeiten (Benachrichtigung des Vorgesetzten)

Erledigung der vom Schichtleiter definierten täglichen Aufgaben

Informieren des Schichtleiters über alle Veränderungen und Störungen an Maschinen und Arbeitsmitteln

Auf den richtigen Einsatz von Verbrauchsmaterialien achten (Gas, Schweißdraht...)

Aufrechterhaltung der Ordnung am Arbeitsplatz und an den Arbeitsmitteln

Referenzen: D3h6UX_lh0LsY2CfkHvruSthYtXYINCSb4re-1QMRfc.

Notwendige Fähigkeiten für die Arbeit

Fachgerechter Umgang mit Geräten und Werkzeugen für Schlosserarbeiten

Grundlegende technische Kenntnisse (Lesen technischer Zeichnungen)

Genauigkeit und Präzision in der Arbeit

Wir bieten Mitarbeitern:

einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen

Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

die Möglichkeit einer internen Weiterentwicklung in der Organisation

dynamisches Umfeld mit zahlreichen beruflichen Herausforderungen

ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist und gute Beziehungen unter Kollegen fördert

Im Auswahlverfahren werden Kandidaten weder direkt noch indirekt aufgrund ihres Gesundheitszustands, d. h. Behinderung, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Nationalität, Religion, Familienstand, sexueller oder politischer Orientierung, Mitgliedschaft in verschiedenen Organisationen oder anderer persönlicher Merkmale, diskriminiert.

Mit der Einreichung der Bewerbung stimmt der Bewerber der Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß dem Datenschutzgesetz zu.

Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert.