Designmanager

Kurze Beschreibung des Unternehmens ABC Human Capital ist die natürliche Folge der Erfahrungen, die der Firmengründer in diesem riesigen, komplexen, herausfordernden, sich ständig bewegenden und sich verändernden Bereich der Humanressourcen gesammelt hat. Das Jahr 2005 markierte den Moment der Verwirklichung eines Ideals: die Gründung einer Personalvermittlungs- und Executive Search-Agentur, die ihren Kunden sowohl Personal- und Headhunting-Beratung als auch das gesamte Dienstleistungsspektrum rund um das Humankapital bietet. Wir adaptieren erfolgreich die neuen Trends im Bereich Human Resources und nutzen kreativ die Möglichkeiten des wirtschaftlichen Umfelds, um die kommerziellen und kommunikativen Ziele unserer Partner zu erreichen. Unsere Tätigkeit führt zu intelligenten Lösungen, die auf vollständigen und komplexen Datenbanken, Webanwendungen, Informations- und Sozialisierungsportalen, gemeinsam mit jedem Partner entworfenen und implementierten Testbatterien, Online-Marketingkampagnen und Headhunting basieren. Anforderungen - Allgemeine Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren im Bauwesen und - Erfahrung in der Leitung eines großen Designteams; Formale Zertifizierung als Projektmanager (von Vorteil). B-Kenntnisse – Rumänische Sprache – Fließend (schriftlich, mündlich) Englisch – Fließend (schriftlich, mündlich), andere Fremdsprachen; Verantwortlichkeiten: Vorbereitung und Organisation des Aktivitätsplans innerhalb der Projekte, Sicherstellung der Zuweisung der notwendigen Ressourcen zur Erreichung der gesetzten Ziele; Koordination der Designteams (intern/extern) gemäß den Anforderungen des Projekts, den internen Vorschriften und Verfahren des Unternehmens.ï‚· Gewährleistet eine effektive Kommunikation zwischen den verschiedenen am Projekt beteiligten Abteilungen und Teams sowie mit Kunden und Subunternehmern;ï‚· Überwacht den Fortschritt der Projekte in Bezug auf die festgelegten Fristen und berichtet dem technischen Direktor über den Entwicklungsstand;ï‚· Identifiziert potenzielle Risiken und schlägt Maßnahmen zur Reduzierung der Auswirkungen vor (Aktionspläne); ï‚· Befolgt die Einhaltung vertraglicher Anforderungen und der von den Kunden geforderten Ziele; ï‚· Arbeitet mit dem gesamten Projektteam zusammen, um vertragliche Fristen festzulegen und einzuhalten; ï‚· Führt von Dritten erhaltene Dokumentationsüberprüfungen für alle Fachgebiete im Zusammenhang mit dem Projekt durch.ï‚· Stellt die Einhaltung der geltenden Regeln für die Festlegung technischer Lösungen innerhalb der Projekte sicher;ï‚· Respektiert das dem Projekt zugewiesene Stundenbudget für das Architekturteam – innerhalb des Projekts, für das er verantwortlich ist;ï‚· Passt bei Bedarf die Struktur des Projekts an, um die Zusammenarbeit und Kommunikation zu erleichtern;ï‚· Nimmt an Projektüberprüfungen teil bzw. plant sie und kommuniziert relevante Informationen über den Projektfortschritt an interessierte Parteien. Informiert das Management regelmäßig über den Projektstatus, potenzielle Risiken und Maßnahmen zur Minderung ihrer Auswirkungen auf die Projektentwicklung