UNTERNEHMENSBERATER BŘECLAV

Wir suchen Stars, die mit uns aufsteigen wollen!_x000D_
Motiviert Sie das Erfüllen und Übertreffen von Geschäftsplänen?_x000D_
Reizt es Sie, den Kunden durch die Auswahl zu führen und sind Sie mit dem Erfolg zufrieden?_x000D_
Können Sie gut mit Kunden kommunizieren und diese binden?_x000D_
VEKRA s. R. O. ist ein stabiles und expandierendes Unternehmen mit einer dreißigjährigen Tradition. Durch die Herstellung und den Einbau von Fenstern, Türen und Wandtechnik hilft es seinen Kunden, Energie und Geld zu sparen, die Sicherheit ihres Zuhauses zu erhöhen und den Trend zum gesunden Wohnen zu unterstützen._x000D_
Wir wachsen und suchen neue Kollegen für die Position:_x000D_
UNTERNEHMENSBERATER Břeclav_x000D_
Das Ergebnis der Arbeit in dieser Position ist:_x000D_
zufriedener Kunde_x000D_
Ausführung von Businessplänen_x000D_
Wir sind interessiert an:_x000D_
Ihre nachgewiesenen Ergebnisse aus früheren Positionen_x000D_
Reisebereitschaft innerhalb der Region_x000D_
Ich möchte mein technisches Wissen im Bereich Bauwesen erweitern und in meiner Arbeit nutzen_x000D_
Sie benötigen aktive Erfahrung im Autofahren, im Umgang mit einem PC (Tablet, iPAD) und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Wir werden es dem Rest von euch beibringen._x000D_
Was wir Ihnen bieten können:_x000D_
Ein Qualitätsprodukt zum Abzeichnen_x000D_
Gerne unterstützen wir Sie bei der Abwicklung der damit verbundenen Administration_x000D_
Ihre Professionalität liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir Ihnen die nötige Schulung_x000D_
Wenn Sie Lust dazu haben, werden wir Sie nicht davon abhalten, durchzustarten – je mehr Sie verkaufen, desto mehr verdienen Sie – für unsere Händler gibt es keine Obergrenze!_x000D_
Wenn Sie sich entscheiden, mit uns zu klettern, lassen Sie es uns wissen._x000D_
Rekrutierungsprozess in VEKŘE:_x000D_
Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und beenden die Rekrutierung, sobald wir einen geeigneten Kandidaten gefunden haben. Vorstellungsgespräche sind immer Teil des Rekrutierungsprozesses und für ausgewählte Positionen können Sie damit rechnen, dass Sie einen Persönlichkeitsfragebogen und einen kognitiven Funktionstest ausfüllen. Vorstellungsgespräche für einige Positionen können eher kreisförmig ablaufen und mit der Entwicklung einer Fallstudie verbunden sein.