Lagerleiter

Organisation von Teamaktivitäten: Planung und Koordination der täglichen Aktivitäten, um die Effizienz und Qualität der erbrachten Dienstleistungen sicherzustellen. Überwachung und Kontrolle: Überwachung der Prozesse des Empfangs, der Verpackung und der Lieferung von Waren, um die Einhaltung von Standardverfahren sicherzustellen. Überprüfung und Implementierung von Verfahren: Bewertung und Aktualisierung betrieblicher Verfahren zur Verbesserung der Effizienz. Reporting: Erstellung und Aktualisierung von Berichten im SAP-System und anderen relevanten Plattformen. Verbesserungsprogramme: Aktive Teilnahme an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lagerprozesse. Abteilungsübergreifende Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen effizienten und unterbrechungsfreien Arbeitsablauf sicherzustellen. Leistungsmanagement: Bewertung und Management der Teamleistung, Bereitstellung von Feedback und Unterstützung für die berufliche Entwicklung der Teammitglieder. Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Attraktives Gehalt – Essensgutscheine, Geschenkgutscheine, bestimmte Prämien, Leistungsbonus; Risiko- und Unfallversicherung; Zugang zu medizinischen Tests über spezialisierte Büros; Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein anregendes und kollaboratives Arbeitsumfeld.