Gerente de instalaciones

Marera Gestión de propiedades
 Proporciona soluciones integradas de gestión de instalaciones para instalaciones modernas y funcionales en los sectores comercial, industrial y público. Nuestra completa plataforma interna incluye servicios de limpieza, mantenimiento técnico, recepción, seguridad, mantenimiento de áreas verdes y desarrollo sostenible de las instalaciones. Brindamos un servicio de la más alta calidad en todo el país a través de nuestros tres centros regionales, ubicados estratégicamente en ciudades clave de Serbia.

Debido al aumento en el volumen de trabajo, buscamos nuevos miembros para el equipo en el puesto:

Gerente de instalaciones

Belgrado

Descripción del puesto:

Gestión y mantenimiento de instalaciones de diversos fines.

Organización y mantenimiento de la funcionalidad técnica y operativa de la instalación.

Desarrollo e implementación de procedimientos necesarios para la gestión de instalaciones y respuesta a emergencias.

Supervisión y control del servicio técnico y asignación de tareas de trabajo.

Coordinación de trabajos de otros servicios, control de dinámica y calidad de los servicios.

Recoger ofertas y participar en la selección de empresas externas para la prestación de servicios.

Coordinación y supervisión de subcontratas.

Elaboración del presupuesto CAPEX, OPEX para las necesidades del proyecto asignado

Elaboración y análisis del consumo eléctrico de los inquilinos, gestión y supervisión de procesos relacionados con el consumo energético.

Detectar y eliminar defectos en objetos.

Elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales.

Referencias: LfWr8cPD0UTLv6r6QFy9xLuPr2XiW8VN6Gqqr-ubZCo.

Calificaciones requeridas:

VII grado de formación profesional en dirección técnica

Experiencia deseable en la preparación de cálculos para participar en licitaciones de gestión de instalaciones.

Se prefiere licencia profesional de administrador de edificios residenciales

Más de 3 años de experiencia en la gestión de instalaciones comerciales y/o residenciales.

Uso avanzado de paquetes de MS Office.

Conocimiento del idioma inglés.

Conductor activo

Términos que ofrecemos:

Mejora constante

Participación en el desarrollo y mantenimiento de proyectos significativos.

Trabajar en un entorno corporativo y dinámico.

Oportunidad de desarrollo personal y profesional.

Ganancias de incentivos

En el proceso de selección, los candidatos no serán discriminados directa o indirectamente en relación con su estado de salud, es decir, discapacidad, género, color de piel, edad, nacionalidad, religión, estado civil, orientación sexual o política, membresía en diversas organizaciones o cualquier otra característica personal.

Al presentar la candidatura, el candidato consiente que sus datos personales sean tratados en el proceso de selección de conformidad con la Ley de Protección de Datos Personales.