Responsable de proyectos, proyectos de adaptación climática.

Ayude a dar forma al Frederiksberg del futuro adaptado al clima
Buscamos un director de proyectos experimentado, comprometido y cooperativo que ayude a implementar futuros proyectos de adaptación climática en Frederiksberg. Sus funciones serán principalmente como director de proyectos concretos de adaptación al clima, donde se espera que asuma la responsabilidad de todo el proyecto, desde el desarrollo, la planificación, la puesta en marcha y la construcción, así como la entrega hasta la operación. Tu papel como constructor y sujetacables será asegurar el avance de los proyectos de adaptación climática así como su coordinación interna y externa. Trabajará con varios proyectos diferentes que se encuentran en diferentes etapas, donde habrá enfrentamientos diarios con sus colegas. Además, al igual que los demás directores de proyecto, usted también será responsable del trabajo con los planes de captación hidráulica, que son una base importante para los futuros proyectos de construcción, del mismo modo que podrá participar en otros proyectos de construcción más grandes con los que trabaja la unidad. Estará cerca de los procesos de toma de decisiones y de desarrollo con pruebas de nuevos métodos. Su trabajo se lleva a cabo en estrecha colaboración con Frederiksberg Forsyning, donde usted, como director de proyecto, establece una colaboración que funciona bien y se basa en un alto nivel de confianza y profesionalidad.
Imaginamos que usted:

Ser ingeniero de construcción, arquitecto paisajista o tener formación académica equivalente, y preferiblemente más de 3 años de experiencia en proyectos de construcción en una ciudad ocupada y densamente urbanizada.
Tiene amplio conocimiento y amplia experiencia en procesos constructivos y gestión de grandes proyectos de construcción, con énfasis en construcción en vías y áreas públicas. 
Se centra en la ejecución de los proyectos y su realización dentro del marco dado.
Tiene un conocimiento profundo de cómo se debe elaborar una cuenta de capital, así como de cómo se utiliza en la práctica, incluida la preparación de estimaciones de capital y evaluaciones presupuestarias.
Es un jugador de equipo al que le gusta trabajar en grupo, tiene buenas habilidades de colaboración y comunicación y comprende el valor de construir buenas relaciones, involucrando, coordinando y compartiendo conocimientos, tanto interna como externamente.
Prospere tanto en la mesa de reuniones del ayuntamiento como en las reuniones de construcción en el cobertizo.
Entiende y reconoce lo que significa trabajar en una organización políticamente controlada.
Capaz de pensar "en todos los sentidos" sobre el proyecto en relación con el proceso político, la comunicación externa, p. con los ciudadanos, qué permisos hay que obtener, etc.

El puesto está ubicado en Vialidad, Parques y Medio Ambiente, en la unidad de Tráfico y Espacio Urbano. Aquí formará parte de su grupo interdisciplinario y emprendedor de adaptación climática, que está formado por ingenieros y arquitectos paisajistas, que trabajan con determinación en la realización de los proyectos de adaptación climática. En Trafik og Byrum formarás parte de un entorno interdisciplinar enriquecedor dentro de su trabajo con pequeños y grandes proyectos de construcción como carriles bici, aparcamientos y nuevos espacios urbanos, además de promover la accesibilidad, la seguridad vial, la bicicleta y la movilidad. Tienen una gran atención al desarrollo y bienestar de los empleados, así como un buen ambiente profesional e interdisciplinario, donde "jugan bien entre sí" y se desarrollan juntos.
Salario y condiciones de empleo.
Se le ofrece empleo según el convenio colectivo aplicable y con una remuneración acorde a las calificaciones de acuerdo con los principios del Nuevo Salario. El puesto tiene una jornada laboral de 37 horas semanales. Tienen horarios flexibles y la oportunidad de trabajar desde casa, para que el trabajo y la vida familiar puedan ir de la mano.
Fecha límite de solicitud
Se prevé que las entrevistas se realicen de forma continua y como máximo en la semana 21 con vistas a incorporarse el 1 de julio o antes. La fecha límite para presentar su solicitud es el 23 de abril a las 23:59. Entrevistamos periódicamente a los candidatos
 
el proceso de contratación en torno a la selección de competencias y las entrevistas y lleva periódicamente a los candidatos a entrevistas.
Esperamos recibir su solicitud. 
 
Si quieres más información sobre nuestro trabajo, mira aquí: [link removed] También puede ponerse en contacto con la consultora de contratación de Capax Recruitment Monika Hürtig en [email protected] si desea obtener más información sobre el puesto.