Stagiaire en communication chez HumanTrust

Vous souhaitez démarrer votre carrière dans une maison de recrutement personnel et professionnel, où vous pourrez apporter votre propre touche à la communication ? Alors devenez stagiaire chez HumanTrust à l’automne 2025 !
Recrutement dans tout le Danemark - des cadres supérieurs aux spécialistes
Chez HumanTrust, nous sommes experts dans la mise en relation d'employés et d'entreprises dans tout le Danemark, tant sur le plan professionnel qu'humain. Chaque jour, nous travaillons avec dévouement pour garantir que cette approche particulière laisse sa marque dans le secteur du recrutement.
Cette opportunité s'adresse à vous qui souhaitez jeter un œil dans les coulisses du recrutement et avoir un aperçu du monde des affaires danois, tout en vous essayant à la discipline de la communication de A à Z. Vous avez votre mot à dire sur vos tâches spécifiques. Cela dépend de vos compétences et de vos intérêts - mais nous imaginons qu'il s'agit d'un mélange de ces tâches :

Préparer les offres d'emploi, les bases de recrutement et les documents à distribuer
Créez des roues annuelles et rédigez des articles pour LinkedIn
Optimiser et envoyer la newsletter
Rédaction de cas clients
Préparer le matériel de vente, par ex. PowerPoint
Développer et maintenir les systèmes informatiques
Rechercher des candidats sur LinkedIn
Tâches ponctuelles - dans le back-office, nous aidons à recevoir les invités, à préparer le café, etc.

Vous ne connaissez pas toutes les disciplines au préalable ? Aucun problème! Nous veillons à ce que vous bénéficiiez de nombreuses expériences de combat et d’expérience pratique.
Votre base permanente sera au bureau d'Aarhus (appelé plus étroitement Tilst, mais ne vous inquiétez pas – il y a à la fois de bonnes pistes cyclables et des liaisons de bus ici), mais il y a également un espace disponible pour vous dans notre bureau de Horsens. Vous rapportez à notre PDG, Steen Ejlertsen, et en tant que membre de notre back-office, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de vos 12 nouveaux collègues.
Aimez-vous la communication autant que nous aimons mettre en relation les gens ?
Nous sommes fiers de partager nos connaissances en matière de recrutement et de recherche d'emploi depuis près de 12 ans et nous sollicitons votre aide pour développer davantage cet effort. C'est pourquoi nous serons heureux si vous écrivez couramment, de manière accrocheuse et impeccable - et que vous comprenez l'importance d'adapter le ton de la langue, des médias et du contenu au groupe cible.
Vous souhaitez travailler avec les médias sociaux et avoir un aperçu du secteur du recrutement. Et surtout, vous avez soif d’en apprendre davantage sur le métier de la communication en pratique et avez une approche orientée service. Votre formation trouve naturellement ses racines dans la communication, le marketing ou le journalisme.
Savez-vous ce que fait un contrôleur d'entreprise dans une entreprise énergétique du sud du Danemark ? Après la période de stage chez nous, c'est vous qui le faites - et vous avez même rédigé vous-même l'annonce et aidé à trouver la personne qui sera embauchée.
- Chargée de recherche et de communication, Mie Pedersen
Êtes-vous notre nouveau stagiaire?
Nous imaginons que vous puissiez commencer votre stage en août/septembre et jusqu'en décembre. Le stage dure 37 heures par semaine et nous offrons une subvention mensuelle de 3 000 DKK par mois en plus de votre SU – plus du café barista, des boissons non alcoolisées, un baby-foot, un bar le vendredi de temps en temps et d'autres événements sociaux.
Vous pouvez voir qui sont vos futurs collègues ici (page contact) et mieux nous connaître sur notre site Internet ici (lien). Si vous avez besoin de plus amples informations, n'hésitez pas à appeler la responsable de la communication, Eva Dam Rasmussen, au [phone removed], ou la responsable de la recherche et de la communication, Mie Pedersen, au [phone removed], qui seront vos collègues les plus proches.
Nous avons la chance que tout se passe bien, vous pourrez donc éventuellement démarrer avec nous en tant qu'étudiant assistant avant le début de votre stage.
Si nous avons éveillé votre intérêt, envoyez-nous votre CV et quelques mots sur votre motivation via le bouton « Postuler à un emploi ». Nous acceptons les candidatures jusqu'au 28 mars et organisons des entretiens au cours de la semaine 14.
 
Intéressé ?
Envoyez-nous votre CV et décrivez votre motivation pour le poste via « Postuler pour le poste ».
Si vous souhaitez en savoir plus sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous travaillons résolument pour terminer le processus de recrutement le plus rapidement possible, nous n'avons donc pas de date limite de candidature.
Le processus de recrutement se déroule en coopération confidentielle avec nos clients et tous les documents sont traités conformément aux réglementations GDPR applicables.
L'offre d'emploi est réimprimée en permanence sur différents portails d'emploi. Cela signifie simplement que le processus n’est pas terminé – et non qu’il a recommencé.