Chef du département d'exploitation des stations-service (M/Ž)

Nous recherchons un collègue de notre service station-service pour le poste de chef du service exploitation de la station-service._x000D_
Lieu de travail :_x000D_
ÄŒEPRO a.s., DÄ›lnická 213/12, Prague 7 - HoleÅ¡ovice_x000D_
Charge de travail :_x000D_
préparation, mise en œuvre et contrôle de l'exécution des contrats conclus, des plans approuvés et des procédures prescrites liées à l'exploitation des stations-service EuroOil et RoBiN OIL (284 opérateurs dans toute la République de Pologne)_x000D_
traitement et contrôle des procédures uniformes pour les règlements, arrêtés, instructions, directives d'exploitation du réseau_x000D_
gestion et coordination de l'équipe méthodologie (12 personnes)_x000D_
analyser le traitement et augmenter le niveau de trafic et de ventes ÄŒS_x000D_
coopération dans la création d'un plan d'activités commerciales soutenant les ventes dans le réseau ÄŒS et contrôle de sa mise en œuvre_x000D_
traitement d'analyses, de statistiques et de rapports sur le réseau ČŒS pour les besoins de l'entreprise et de l'administration de l'État (rapports MPO)_x000D_
coopération dans la sélection des locataires, y compris la soumission de propositions pour la création et l'ajustement des commissions des locataires ÄŒS_x000D_
gestion méthodique des locataires, y compris leur familiarisation avec le règlement intérieur de l'entreprise_x000D_
création d'un système de contrôle du respect des réglementations généralement contraignantes et du règlement intérieur par les locataires ÄŒS_x000D_
Remise d'un projet de plan d'inspections, de révisions, de maintenance et d'investissements au sein du réseau ÄŒS_x000D_
coordination et contrôle de la mise en œuvre des activités de fin d'études chez ÄŒS_x000D_
Assurer le contrôle des expéditions, y compris les enregistrements de l'état des stocks et le contrôle continu du solde PHL_x000D_
coopération pour assurer toutes les activités et questions dans le domaine de la sécurité incendie, de la santé et de la sécurité, de la prévention des accidents graves, de la protection de l'environnement et de la gestion des déchets chez ÄŒS_x000D_
représenter l'entreprise auprès des organismes de l'administration publique dans les domaines liés à ÄŒS_x000D_
Résolution d'événements opérationnels inhabituels sur ÄŒS_x000D_
coopération dans la mise en œuvre de communiqués de crise lors de la déclaration d'un état d'urgence à la suite d'événements naturels ou d'une urgence pétrolière_x000D_
coopération dans la conservation de toute documentation associée à la liquidation des événements d'assurance chez ÄŒS_x000D_
communication avec d'autres départements et représentants des stations-service_x000D_
voyager dans ÄŒR_x000D_
Nous offrons :_x000D_
locaux stables d'une importante entreprise tchèque_x000D_
travail à temps plein intéressant et responsable dans une équipe professionnelle avec une perspective à long terme_x000D_
équipe sympathique, processus établis_x000D_
formation régulière et autre formation professionnelle_x000D_
évaluation financière motivante et possibilité de développement professionnel et professionnel_x000D_
horaires de travail optionnels dans le cadre d'horaires flexibles_x000D_
Avantages 2025 :_x000D_
5 semaines de vacances_x000D_
3 jours de congé personnel (après la période d'essai)_x000D_
chèques-repas (165 CZK/jour, l'employé paie 20 CZK)_x000D_
Cafétéria (jusqu'à 13 000 CZK/an selon la durée de l'emploi, après une période d'essai)_x000D_
Carte EUROOIL (réduction de 2 CZK/l, après une période d'essai)_x000D_
après dépôt personnel 500 Kč cotisation à l'assurance pension ou à l'épargne retraite complémentaire ou au produit d'investissement à long terme (DIP) d'un montant de 3 000 Kč/mois (après période d'essai)_x000D_
cotisation d'un montant de 2 500 CZK par an pour assurer la responsabilité du salarié en cas de dommages causés par l'employeur conformément aux conditions stipulées dans la convention collective (après une période d'essai)_x000D_
ELA – services de conseil gratuits (conseils psychologiques, sociaux, juridiques, financiers, modes de vie sains)_x000D_
Nous demandons et attendons :_x000D_
Formation SÅ/VÅ dans le sens économique (ou technique)_x000D_
connaissance du milieu des stations-service ou du commerce de détail (commerce de détail pour les catégories de biens ÄŒS - produits du tabac, confiserie, biens non alimentaires, boissons et aliments emballés)_x000D_
pratique avec la gestion d'équipe min. 2 ans_x000D_
connaissance avancée de l'utilisation de MS Office (Excel, Word)_x000D_
la capacité de planifier stratégiquement et de gérer efficacement les situations de crise_x000D_
excellentes compétences organisationnelles et de communication_x000D_
réflexion technique et analytique_x000D_
indépendance, fiabilité, communication active_x000D_
ŘP groupe B_x000D_
Avantage :_x000D_
pratique avec l'exploitation et la maintenance ÄŒS_x000D_
connaissance de SAP_x000D_
Arrivée par accord_x000D_
entrée au plus tôt le 1er avril 2025 ou comme convenu_x000D_
Biographies
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