سپیشلائزڈ یوتھ ایریا کے لیے ہیڈ آف ڈیپارٹمنٹ

خاندانی علاقہ، بچوں، نوجوانوں اور خاندانوں کے لیے مرکز - فیکس میونسپلٹی
کیا آپ نوجوانوں کے مخصوص علاقے کی رہنمائی اور ترقی میں مدد کرنا چاہتے ہیں اور فیکس میونسپلٹی کے بچوں اور نوجوانوں کو جوانی میں مزید انتظام کرنے کے لیے بہترین حالات اور شرائط کو حاصل کرنے میں تعاون کرنا چاہتے ہیں؟
ہمیں خصوصی بچوں اور نوجوانوں کے علاقے میں انتظام کو اپ گریڈ کرنے کا موقع دیا گیا ہے، تاکہ اتھارٹی کے علاقے میں مزید موجودہ انتظام کی گنجائش ہو اور ہم فیکس میونسپلٹی میں خصوصی بچوں کے علاقے میں جس جامع ترقی اور بحالی کے منصوبے کے ساتھ کام کر رہے ہیں۔
فیکس میونسپلٹی میں چائلڈ اینڈ یوتھ کونسلنگ اس لیے یوتھ ایریا کے لیے ایک پرعزم اور قابل سربراہ کی تلاش کر رہی ہے تاکہ وہ ایسے محکمے میں کام کی قیادت اور ترقی کرے جو میونسپلٹی کے بچوں اور نوجوانوں کے لیے روزمرہ کی زندگی میں فرق پیدا کرے۔ یہ شعبہ بچوں، نوجوانوں اور خاندانوں کے مرکز میں فیملی ایریا کا حصہ ہے اور مشکل وقت میں بچوں اور نوجوانوں اور ان کے خاندانوں کو مشورہ اور مدد فراہم کرنے میں مرکزی کردار ادا کرتا ہے۔
محکمہ کے بارے میں
آپ چلڈرن اینڈ یوتھ کونسلنگ ڈپارٹمنٹ میں مستقبل کی نوجوانوں کی ٹیم کے سربراہ ہوں گے، جو سینٹر فار چلڈرن، ینگ پیپل اینڈ فیملیز کے فیملی ایریا میں ایک شعبہ ہے۔ چائلڈ اینڈ یوتھ کونسلنگ کے علاوہ، فیملی ایریا استقبالیہ اور معذوری، ابتدائی روک تھام اور فیملی اینڈ یوتھ انیشیٹو پر مشتمل ہے، جو کہ میونسپلٹی خود کرتی ہے۔ مجموعی طور پر، پورا فیملی ایریا صرف 100 سے زائد ملازمین پر مشتمل ہے۔ آپ فیملی مینیجر اور آپ کے علاوہ 4 ڈیپارٹمنٹ مینیجرز کے ساتھ فیملی ایریا کی مینجمنٹ ٹیم کا حصہ بنیں گے۔ آپ فیملی مینیجر کو رپورٹ کریں گے۔ ایک ہی وقت میں، آپ پورے سینٹر فار چلڈرن، ینگ پیپلز اور تقریباً فیملیز کے مجموعی انتظامی گروپ کا حصہ ہوں گے۔ 60 مینیجرز، جہاں ہم بچوں اور نوجوانوں کی زندگیوں میں مکمل اور ہم آہنگی کو یقینی بنانے کے لیے عمومی علاقے اور بچوں کے خصوصی علاقے دونوں میں تعاون کرتے ہیں۔
یوتھ ایریا کے لیے شعبہ ایک نیا قائم کردہ شعبہ ہے، اور اس لیے آپ اسے خود تشکیل دینے میں مدد کر سکتے ہیں، اور آپ کے پاس تقریباً 11 ہنر مند اور پرعزم مشیروں کے ساتھ ساتھ ایک کوآرڈینیٹر بھی ہوں گے۔
آپ کے پروفائل پر منحصر ہے، فیملی ایریا سے تعلق رکھنے والے 3 وکلاء کی روزانہ اور پیشہ ورانہ ذمہ داری بھی ہو سکتی ہے۔
پوزیشن کے بارے میں
محکمہ کے سربراہ کے طور پر، آپ نئے قائم ہونے والے نوجوانوں کے علاقے کے ذمہ دار ہوں گے، بشمول کوآرڈینیشن، آپریشن اور محکمے کی کوششوں کی مزید ترقی۔ آپ کے کردار میں عملے کا انتظام، پیشہ ورانہ انتظام، جھگڑا اور ترقی کے ساتھ ساتھ علاقے کی مالی ذمہ داری بھی شامل ہے۔
آپ کی ذمہ داری کے بنیادی شعبے ہوں گے:

نظم و نسق اور ترقی: آپ ہنر مند مشیروں اور کوآرڈینیٹر کی ایک ٹیم کی قیادت اور حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔ آپ کام کرنے کے اچھے ماحول کو یقینی بناتے ہیں اور ملازمین کی پیشہ ورانہ ترقی کو فروغ دیتے ہیں۔
ڈویلپمنٹ اور ریکوری پلان: آپ کی مشترکہ ذمہ داری ہے کہ آپ اس بات کو یقینی بنائیں کہ فیملی ایریا کے ڈویلپمنٹ اور ریکوری پلان پر عمل کیا جائے اور ترقیاتی اقدامات مکمل طور پر لاگو ہوں۔ اس میں ڈینش اپیل ایجنسی اور ڈینش ہاؤسنگ اینڈ سوشل افیئر ایجنسی کی ٹاسک فورس میں فعال شرکت بھی شامل ہے۔
پیشہ ورانہ جھگڑا اور مشورہ: آپ یوتھ ایریا کے لیے پیشہ ور رہنما ہیں اور اعلیٰ معیار کو یقینی بناتے ہیں اور بچوں کے ایکٹ کے ارادوں پر توجہ دیتے ہیں۔ کوآرڈینیٹر کے ساتھ، آپ کیس پروسیسنگ میں پیشہ ورانہ معیار اور قانون کی تعمیل کو یقینی بناتے ہیں۔
اسٹریٹجک ترقی: آپ علاقے میں مزید ترقی کی کوششوں میں حصہ ڈالتے ہیں اور متعلقہ حکمت عملیوں اور اقدامات کو نافذ کرتے ہیں۔
کراس فنکشنل تعاون: آپ سنٹر فار چلڈرن، ینگ پیپل اینڈ فیملیز اور فیملی ایریا میں دیگر محکموں کے ساتھ ساتھ اسکولوں، پی پی آر اور دیگر اتھارٹیز جیسے کہ UU گائیڈنس اور خصوصی بالغ علاقے کے ساتھ اہم تعاون کرنے والے شراکت داروں کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیں۔
مالی ذمہ داری: آپ محکمہ کے بجٹ کے ذمہ دار ہیں اور اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ وسائل کو مؤثر طریقے سے استعمال کیا جائے۔

آپ کا پروفائل
ہم مندرجہ ذیل اہلیت کے ساتھ مینیجر کی تلاش میں ہیں:

متعلقہ تعلیم جیسے سماجی کارکن یا وکیل اور متعلقہ مزید تعلیم کے ساتھ
اتھارٹی کے شعبے میں بچوں اور نوجوانوں سے متعلقہ انتظامی تجربہ۔
بچوں اور نوجوانوں کے ساتھ سماجی کام کا پیشہ ورانہ علم، بشمول قانون سازی اور میدان میں مشق۔
عملے کے انتظام اور ٹیم کی ترقی کے ساتھ تجربہ۔
پیشہ ورانہ اور مالی دونوں نقطہ نظر کی بنیاد پر حکمت عملی سے کام کرنے اور فیصلے کرنے کی صلاحیت۔
مضبوط مواصلات کی مہارت اور اندرونی اور بیرونی طور پر اچھا تعاون۔
تعریفی اور قابل اعتماد انتظامی انداز۔ 

ہم پیش کرتے ہیں:

ایک متحرک اور پرعزم تنظیم میں ایک دلچسپ اور چیلنجنگ قیادت کی پوزیشن۔
فیکس میونسپلٹی میں نوجوانوں کے ساتھ کام کی ترقی کو متاثر کرنے کا موقع۔
فیملی ایریا اور پوری میونسپلٹی میں ساتھیوں کے ساتھ قریبی اور بین الضابطہ تعاون۔
کام کرنے کے اچھے ماحول پر توجہ کے ساتھ ایک لچکدار کام کی جگہ۔

فیکس میونسپلٹی میں، ہم ایک عام ایل سے کام کرتے ہیں۔
edsing کی بنیاد، جسے آپ میونسپلٹی کی ویب سائٹ پر یہاں دیکھ سکتے ہیں۔
تنخواہ اور ملازمت کی شرائط
پوزیشن بنیادی طور پر ایک کل وقتی پوزیشن ہے، اور تنخواہ اور ملازمت کی شرائط کا تعین قابل اطلاق اجتماعی معاہدے اور قابلیت کے مطابق کیا جائے گا۔ پوزیشن 1 مئی یا جلد از جلد شروع ہوتی ہے۔
درخواست
کیا پوزیشن آپ کے لیے کچھ لگتی ہے؟ پھر 14 اپریل تک اپنی درخواست اور CV بھیجیں۔
ہم 28 اپریل کو پہلا انٹرویو اور 30 ​​اپریل کو ممکنہ دوسرا انٹرویو کی توقع کرتے ہیں۔
ہم اس شخص کا عوامی مجرمانہ ریکارڈ اور چائلڈ سرٹیفکیٹ حاصل کرتے ہیں جسے ہم ملازمت پر رکھنا چاہتے ہیں۔
اگر آپ کے پاس پوزیشن کے بارے میں کوئی سوال ہے، تو آپ فیملی مینیجر ہانا لیوی سے فون [phone removed] پر رابطہ کر سکتے ہیں۔
ہم آپ سے سننے کے منتظر ہیں!