Botilbud Rude Skov ایک انتظامی ساتھی کی تلاش میں ہے۔

انتظامی ہمت اور بنیادی کام پر توجہ مرکوز رکھنے کی صلاحیت کے ساتھ 1.5 سال کی عارضی پوزیشن کے لیے جسے تنظیم کو مل کر حل کرنا چاہیے۔
Botilbud Rude Skov میں انتظامی ٹیم سینٹر مینیجر، پروفیشنل مینیجر اور 4 مینیجر پر مشتمل ہے، ہر ایک کا اپنا علاقہ/گھر ہے۔ متبادل ایک طویل بیماری کی چھٹی اور پھر زچگی کی چھٹی کا احاطہ کرتا ہے۔
لہذا ہم آپ کو تلاش کر رہے ہیں جو ایک عارضی پوزیشن میں کام کو حل کرنے کی ہمت رکھتے ہیں، اور یقین رکھتے ہیں کہ مستقبل کام کرے گا.
ہم ایک بڑی پیشہ ورانہ کوشش کے عمل میں ہیں، فی الحال تمام ملازمین کو نیوروپیڈاگوجیکل اپروچ میں تعلیم دی جارہی ہے اور 2026 میں LA2u کو تنظیم میں لاگو کیا جائے گا، تاکہ رہائشیوں کو ملنے والی خدمات میں اور بھی زیادہ معیار ہو، خاندانوں اور سرپرستوں کے ساتھ مضبوط تعاون، اعلیٰ پیشہ ورانہ ماحول اور اچھے جسمانی اور نفسیاتی کام کے ماحول کو برقرار رکھا جائے۔
کام کے بارے میں
خاص طور پر، ہم بنیادی طور پر ہاؤس 10 کے لیے تقریباً ایک مینیجر کی تلاش کر رہے ہیں۔ 30 مستقل ملازمین اور 20 رہائشی، اور پھر ان 20 ملازمین کے لیے جو 5 رہائشیوں کے لیے 1-1 سپورٹ کے ساتھ کام کرتے ہیں، اور مشترکہ آپریشنل اور اسٹریٹجک کام جن پر تنظیم اور انتظامی ٹیم تعاون کرتی ہے۔
رہائشیوں میں جو چیز مشترک ہے وہ یہ ہے کہ ان سب میں کم علمی فعل کے ساتھ ترقیاتی معذوری ہے۔ اس کے علاوہ، مختلف انفرادی نفسیاتی تشخیص کا ایک اعلی ڈھانچہ ہے۔ Botilbud Rude Skov کے باقی حصوں کے ساتھ، ہم حسی پر مبنی نقطہ نظر، مکمل مواصلات اور نیوروپیڈاگجی کے ساتھ کام کرتے ہیں۔ ہم واضح اور تفصیلی سرکیڈین تال کے منصوبوں اور انفرادی طور پر موافقت پذیر تعلیمی تعاون کے ساتھ کام کرتے ہیں۔ ڈھانچہ پیشین گوئی اور سلامتی پیدا کرتا ہے، جو دن کو سنبھالنے کے لیے رہائشی میں اضافی رقم پیدا کرتا ہے۔
ہمارا مشن، اور اس طرح آپ کے انتظامی کام کی سمت، رہائشیوں کے لیے بامعنی زندگی بنانے میں مدد کرنا ہے۔ ہم مسلسل اس بات کے بارے میں فکر مند رہتے ہیں کہ کس طرح بہتر کام کیا جائے اور ہم بنیادی کام پر مل کر کام کرتے ہیں:
"Boligerne Rude Skov میں ہم کامیاب ہوئے،
جب آپ ایک رہائشی کے طور پر ایک بامعنی زندگی کا تجربہ کرتے ہیں۔
ہم اسے پہچان، خود ارادیت اور سلامتی کے ذریعے مل کر بناتے ہیں۔
روزمرہ کے مینیجر کے طور پر، آپ کو اپنے علاقے کے آپریشن پر ایک تعلیمی کوآرڈینیٹر، کام کے اوقات کے شیڈولر اور ہیلتھ کیئر کوآرڈینیٹر کے ساتھ قریبی تعاون حاصل ہوگا۔ یومیہ مینیجر کے طور پر، آپ تنظیم کے مشترکہ اسٹریٹجک فیصلوں کی بنیاد پر رہائشیوں اور ملازمین کی ترقی کے ذمہ دار ہیں۔ آپ تقریباً تنخواہ کے بجٹ کے ذمہ دار ہیں۔ DKK 10 ملین
ہم بنیادی کام کے قریب انتظامیہ پر یقین رکھتے ہیں اور، عملی طور پر، آپ کا دفتر بنیادی کام کے قریب ہے، تاکہ آپ روزمرہ کی زندگی میں دستیاب ہوں۔
چونکہ ملازمین مختلف اوقات میں کام کرتے ہیں، اور اس طرح ان کے درمیان ایک طویل وقت گزر سکتا ہے۔ کہ وہ ایک دوسرے کو دیکھتے ہیں، رہنما اور تعلیمی رابطہ کار کے لیے ایک مشترکہ پیشہ ورانہ اور عملی سمت پر قائم رہنا ایک اہم کام ہے۔

آپ کا پروفائل
ہم چاہتے ہیں کہ آپ مہتواکانکشی، حوصلہ مند، سمت متعین کرنے کے قابل اور اعلیٰ پیشہ ورانہ معیار کے حامل ہوں اور بنیادی کام کے ساتھ کام کی حمایت پر توجہ دیں۔ ہم پیشہ ورانہ مہارت اور مشترکہ اہداف کے ذریعے ترقی اور بہبود پر یقین رکھتے ہیں۔
اگر آپ نظم و نسق میں نئے ہیں، یا نظم و نسق کے بارے میں دلچسپی رکھتے ہیں، تو یہ بھی انتظام پر توجہ دینے کے ساتھ کام کرنے والی زندگی کا ایک دلچسپ پہلا قدم ہو سکتا ہے۔ اس کے لیے تجسس، سیکھنے کی خواہش اور پہل کی ضرورت ہوتی ہے۔

اگر آپ کے پاس خصوصی معذوری کے شعبے سے انتظامی تجربہ ہے اور/یا سماجی شعبے کے اندر ایک وسیع تدریسی یا دیگر متعلقہ تجربہ ہے، تو آپ یقینی طور پر اس عہدے کے لیے بھی متعلقہ ہیں۔

اس لیے آپ کو ہمیں چننا چاہیے۔
Botilbud Rude Skov تیزی سے ترقی کرنے والی ایک تنظیم ہے۔ ہم اقدار، جمہوریت اور باہمی اثر و رسوخ کے ساتھ کام کرتے ہیں اور ہم بنیادی کام اور معیار کی ترقی پر توجہ دیتے ہیں۔
ہماری انتظامی ٹیم ایسے مینیجرز پر مشتمل ہے جو بوٹیلبڈ روڈ اسکوف کو اچھی طرح جانتے ہیں، اور ساتھ ہی کچھ جو انتظامی کردار میں نئے ہیں۔ ہم تنظیم اور ٹیم کی ترقی اور اختراع پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، اور ہم ایک اچھی اور مضبوط انتظامی ٹیم ہیں جو رہائشیوں، تنظیم اور ایک دوسرے کو چاہتی ہے!
ہم مواقع پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے روزمرہ کی زندگی میں آپ کا خیرمقدم کرنا چاہیں گے، یہاں تک کہ جب انہیں دیکھنا انتہائی مشکل ہو۔ روزمرہ کی زندگی نوکری اور انتظامی کوششوں پر سیکھنے کے ساتھ۔
روڈرسڈل میونسپلٹی میں، ہمیں یقین ہے کہ ہم صرف مل کر ہی کامیاب ہو سکتے ہیں۔ لہذا، ہمارا مقصد ہے کہ میونسپلٹی کے تمام ملازمین اور مینیجرز تمام کاموں میں - اور مل کر - ایسے پائیدار حل پیدا کرنے کے لیے کام کریں جو شہریوں، کمپنی اور معاشرے کے لیے قدر فراہم کریں جس کا ہم حصہ ہیں۔ روڈرسڈل میونسپلٹی کی حکمت عملی اور اقدار کے بارے میں ہماری فلم دیکھیں "ہم صرف مل کر کامیاب ہوتے ہیں" یہاں
ملازمت کی شرائط
پوزیشن ایک کل وقتی پوزیشن ہے، جس میں کوئی اوپری کام کے اوقات نہیں ہیں۔ آپ کو اپنے گھر سے فون کی دیکھ بھال دس ہفتے کے آخر تک، اور سال میں چار عام تعطیلات تک کرنی چاہیے (اس کے لیے مقامی معاہدہ اور تنخواہ کا ضمیمہ تیار کیا گیا ہے)۔
جب مرکز
مینیجر چھٹی پر ہے، ڈپٹی فنکشن دوسرے مینیجرز کے درمیان شیئر کیا جاتا ہے۔
قابل اطلاق اجتماعی معاہدے کے ساتھ ساتھ نئی اجرت کے اصولوں کے مطابق تنخواہ اور ملازمت کی شرائط۔
ہمارے بارے میں
ہاؤسنگ کی پیشکش Rude Skov کے ساتھ 67 گھروں کے ساتھ ایک سے زیادہ معذور افراد کے لیے، تقریباً۔ 130 ملازمین اور ایک تنظیم جو بنیادی پاپ گفٹ کو سنجیدگی سے لیتی ہے۔
ہم 3 نئے بنائے گئے مکانات میں رہتے ہیں، جن میں مشترکہ انتظامیہ اور 4 میں میٹنگ رومز ہیں، Rude Skov کے قریب انتہائی خوبصورت ماحول میں۔

درخواست، انٹرویو اور رابطہ
آپ نیچے "سرچ پوزیشن" کے بٹن پر کلک کر کے جاب کے لیے درخواست دیتے ہیں۔
اگر آپ پوزیشن کے بارے میں مزید سننا چاہتے ہیں تو، سینٹر مینیجر Anette Schubert [phone removed] سے رابطہ کریں
ہم جاری انٹرویوز رکھتے ہیں، لہذا جلد از جلد ہمیں اپنی درخواست بھیجیں۔