ہینڈی کیپ ٹیم کے لیے 0-18 سال پروفیشنل مینیجر

Kerteminde میونسپلٹی میں، ہم اس اچھے کام کو مضبوط اور ترقی دینے کے عظیم عزائم رکھتے ہیں جو خصوصی بچوں اور نوجوانوں کے علاقے میں پہلے سے کیے جا رہے ہیں۔ ہم ایک پیشہ ور مینیجر کی تلاش میں ہیں جو معذور بچوں اور نوجوانوں کے سلسلے میں ہمارے کیس مینجمنٹ کے معیار کو یقینی بنانے میں مدد کر سکے اور شہریوں کے ساتھ تعاون پر توجہ مرکوز کر سکے۔ خصوصی بچوں اور نوجوانوں کے علاقے میں آنے والے سال کے ترقیاتی کاموں کا مرکز ابتدائی اور احتیاطی کاموں کو مسلسل بڑھانا اور مضبوط کرنا ہے، تاکہ فعال معذوری والے بچوں اور نوجوانوں اور ان کے والدین کی جلد از جلد مدد کی جا سکے۔ ترقیاتی کام بچوں کے ایکٹ کے مسلسل نفاذ پر بھی توجہ مرکوز کیے ہوئے ہیں، جس میں بچوں اور معذور افراد کی شمولیت بھی شامل ہے۔ ہم فی الحال معذوری ٹیم کے لیے ایک پیشہ ور مینیجر کی تلاش میں ہیں۔ آپ کو مالیات اور عملے کے معاملات کی ذمہ داری نہیں دی جائے گی۔ آپ فیملی، چلڈرن اینڈ یوتھ کونسلنگ کے جوائنٹ ایریا مینیجر کو رپورٹ کریں گے۔ یہ توقع کی جاتی ہے کہ آپ ایک مشیر کی پوزیشن کے 1/3 کے برابر ساسگسٹمبے کا انتظام کریں گے۔ مقدمات کی تعداد ادوار میں مختلف ہوتی ہے، لیکن توقع ہے کہ تقریباً ہو گی۔ 10 مقدمات۔ ہمارے بارے میں: فیملی، چلڈرن اینڈ یوتھ کونسلنگ ایک بین الضابطہ شعبہ ہے جس میں بچوں اور نوجوانوں کی فلاح و بہبود کو فروغ دینے اور بچاؤ کی تمام کوششیں شامل ہیں۔ محکمہ کی قیادت تقریباً ایک جنرل مینیجر اور 4 پروفیشنل مینیجر کرتے ہیں۔ 60 ملازمین۔  ہیلتھ کیئر، پی پی آر، ریسپشن، فیملی ٹیم اور ہینڈی کیپ ٹیم کے اندر ہر ایک ٹیموں میں منظم ہے۔ آپ کے قریبی ساتھی اور معاونین فیملی، چائلڈ اور یوتھ کونسلنگ میں دیگر 3 پروفیشنل مینیجر ہوں گے۔ ملازمت: معذوری کی ٹیم کا پیشہ ورانہ انتظام ملازمین اور مینیجرز کے ساتھ جھگڑا آپریشن اور ٹاسک ریزولیشن کو یقینی بنانا ہمارے کیس مینجمنٹ میں یکسانیت کو یقینی بنانا ٹیم میٹنگز کا انتظام کاموں اور کیسوں کی تقسیم شکایات کو سنبھالنا آپ انتظامیہ کی چھٹیوں کی کوریج پروفائل کا حصہ ہوں گے ہم ایک ایسا مینیجر چاہتے ہیں جو پیشہ ورانہ طور پر اچھی طرح سے گراؤنڈ، متجسس اور نوجوان لوگوں کے بارے میں سننے والے، ملازمین اور بچوں کے بارے میں سننے والے اور بچوں کے بارے میں بات کرنے والا ہو۔ ٹیم کی حمایت کی ضرورت ہے. ملازمین کے ساتھ جھگڑے اور معذور بچوں اور نوجوانوں کی مدد کے لیے جو فیصلے آپ اکٹھے کرتے ہیں اس میں آپ کا شہری نقطہ نظر ہے۔ آپ پیشہ ورانہ گروپوں اور محکموں میں قریبی تعاون کی قدر کرتے ہیں، کیونکہ جب ہم کراس وائز تعاون کرتے ہیں تو ہم محکمے میں بہت زیادہ حد تک کامیاب ہوتے ہیں۔ آپ کو ضرورت پڑنے پر وضاحت دکھانے کے قابل ہونا چاہیے لیکن فیصلوں اور عمل کے سلسلے میں شفافیت بھی۔ مینجمنٹ ٹیم میں، جو اپنے میدان میں مضبوط ہے اور دوسروں کے بارے میں متجسس ہے۔ آپ مزاح اور غیر رسمی لہجے کا استعمال کرتے ہیں، بلکہ وضاحت اور فریم ورک کو ترتیب دیتے ہیں - کمزوری ظاہر کرنے کے لیے تیار اور بہادر اور اس مقصد کے مطابق غلطیاں کرتے ہیں جو آپ غلطیاں کرنے سے سیکھتے ہیں۔  ہم ایک متوازن رہنما دیکھنا چاہتے ہیں جو پرسکون اور موجودگی کو پھیلاتا ہے۔ یہاں تک کہ انتہائی ناخوشگوار اور پیچیدہ معاملات میں۔ ہم ایک ایسے مینیجر کی تلاش کر رہے ہیں جو: نظم و نسق کا تجربہ رکھتا ہو اور اپنے ملازمین کو خود کو کام کرنے کی آزادی، جگہ اور اجازت دیتا ہو وہ منظم اور منظم سوچ رکھتا ہو اور بات چیت کے لحاظ سے مضبوط ہو معذوری اتھارٹی کے علاقے کے بارے میں گہرائی سے علم رکھتا ہو اور ملازمین کو جھگڑا اور نگرانی فراہم کر سکتا ہو معذوری ٹیم کے ساتھ تعاون اور ترقی کر سکتا ہو جس کے پاس پیشہ ورانہ ذہنیت کی ایک بین الضابطہ ذہنیت ہو اور کام کرنے والے نظام میں مضبوط علم ہو۔ DUBUEVt. متعلقہ مسلسل تعلیم جیسے مینجمنٹ میں ڈپلومہ یا اس سے ملتی جلتی۔ ہم کیا پیش کرتے ہیں؟ ایک صحت مند پیشہ ورانہ ثقافت کے ساتھ کام کی جگہ، جہاں پیشہ ور گروپ مل کر کام کرتے ہیں، ہنر مند، تجربہ کار اور پرعزم ہیں۔ ایک دلچسپ پوزیشن جہاں آپ کے پاس 3 قابل ملازمین کا پیشہ ورانہ انتظام ہوگا۔ عملی معلومات: درخواست کی آخری تاریخ 1 مئی 2025۔ ملازمت کے انٹرویو کا پہلا دور 7 مئی 2025 کو ہوگا اور ممکنہ طور پر دوسرا راؤنڈ 14 مئی 2025 کو ہوگا۔ پہلے انٹرویو راؤنڈ کے لیے زیر غور امیدواروں سے 5 مئی 2025 کو رابطہ کیا جائے گا۔ کونسلنگ ایریا، یوسف بی بی، موبائل پر: [phone removed] یا ای میل: [email protected]موجودہ اجتماعی معاہدے کے مطابق اور مقامی تنخواہ کی تشکیل کے اصولوں کے مطابق اجرت اور ملازمت کی شرائط۔ وہاں ہوں گے۔
ملازمت پر چائلڈ سرٹیفکیٹ اور مجرمانہ ریکارڈ حاصل کیا۔ ہم آپ کی درخواست وصول کرنے کے منتظر ہیں۔ Kerteminde میونسپلٹی شمال مشرقی فنن میں ایک خوبصورت اور متنوع فطرت میں واقع ہے۔ میونسپلٹی میں 25,000 کے قریب باشندے ہیں اور ایک فعال ایسوسی ایشن اور کاروباری زندگی اور کھیلوں اور تفریح ​​کے اچھے مواقع پیش کرتے ہیں۔ میونسپلٹی کے پاس تقریبا. 1,800 ملازمین جو ہماری خصوصی بنیادی قدر کی بنیاد پر کام کرتے ہیں، جو کہ کمیونٹی ہے، جہاں ہم دونوں ایک دوسرے اور شہریوں کے قریب ہیں۔ کمیونٹی کے علاوہ، ہم روزمرہ کی زندگی میں اپنی دیگر اقدار کو بھی ترجیح دیتے ہیں اور ان کے ساتھ کام کرتے ہیں: معیار، موجودگی، ترقی اور بہبود۔ اس کے علاوہ، مکالمہ اور تعاون کلیدی الفاظ ہیں جو Kerteminde میونسپلٹی میں اچھے انتظام کو نمایاں کرتے ہیں۔ تنظیم فلیٹ ڈھانچے، عظیم خود ارادیت اور ترقی کے اچھے مواقع پر مبنی ہے، اور ہم دھواں سے پاک کام کے اوقات کے ساتھ سگریٹ نوشی سے پاک کام کی جگہ ہیں۔ اگر آپ اپنی نئی ملازمت میں آئی ٹی صارف ہیں، تو آپ کی ملازمت کے سلسلے میں یہ شرط ہو سکتی ہے کہ آپ اپنی شناخت اپنے MitID سے کریں، اس صورت میں آپ سے اس بارے میں رابطہ کیا جائے گا۔ اگر آپ وہ امیدوار ہیں جس کے ساتھ ہم روزگار کا معاہدہ کرتے ہیں، تو ہم درخواست کرنے پر، آپ کے رابطے کی تفصیلات، جیسے کہ نام، پتہ، ٹیلی فون نمبر اور، اگر قابل اطلاق ہو تو، سی وی، مقامی ٹریڈ یونین کے نمائندے یا پیشہ ورانہ تنظیم کو دیں گے جو بات چیت کا حقدار ہے۔ ایسا اس لیے کیا جاتا ہے تاکہ ملازمت پر آپ کی تنخواہ کی درست جگہ کا تعین اور بات چیت کو یقینی بنایا جا سکے۔ اگر آپ کے پاس خفیہ فون نمبر ہے تو اسے بھی پاس کیا جائے گا۔ منتقلی ڈیٹا پروٹیکشن ریگولیشن آرٹ کے مطابق ہوتی ہے۔ 6، ذیلی دفعہ 1، خط ب اور ج، سی ایف۔ سیکشن 12، ڈیٹا پروٹیکشن ایکٹ کی ذیلی دفعہ۔ 1. اگر آپ کے پاس نام یا پتہ کی حفاظت ہے، تو آپ کی رضامندی دینے کے بعد ہی معلومات کو آگے بڑھایا جائے گا۔" Kerteminde میونسپلٹی تنوع کو ایک طاقت سمجھتی ہے اور اس لیے خالی آسامیوں کے لیے درخواست دینے کے لیے عمر، جنس، مذہب یا نسل سے قطع نظر ہر کسی کی حوصلہ افزائی کرتی ہے۔