Consultant économique pour la Commune de Kerteminde

Consultant financier proactif et résolvant les problèmes pour l'équipe financière centrale. Voulez-vous contribuer au développement de la gestion financière dans la municipalité de Kerteminde ? La coordination, le suivi budgétaire et la gestion sont-ils votre domaine d'origine ? Et vous êtes curieux et proactif ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons en tant que consultant financier pour notre équipe financière centrale. Dans la municipalité de Kerteminde, nous VOULONS des communautés. Cela s'applique également au service des finances, où vous ferez partie d'une équipe ambitieuse qui collabore pour développer et soutenir la gestion financière dans toute la municipalité. Nous recherchons donc un nouveau consultant avec de grandes ambitions et une approche axée sur le développement, tant en matière de résolution de tâches que de compétences personnelles. À propos du poste Vous ferez partie d'une équipe ambitieuse qui collabore pour soutenir la gestion financière dans toute la municipalité. Il est essentiel que vous puissiez transmettre la finance d'une manière facile à comprendre et que vous puissiez contribuer à la compréhension de l'ensemble, sans perdre de vue les détails. Vous aurez de nombreuses occasions d'organiser vous-même le travail et de laisser votre marque sur l'approche analytique des tâches. L'équipe économique soutient tous les domaines professionnels de la municipalité de Kerteminde. Le domaine dans lequel vous travaillerez peut dépendre de votre profil, mais peut aller du domaine social au domaine culturel, en passant par le domaine administratif ou une partie du domaine technique. En plus d'être consultant financier dans plusieurs domaines, selon votre profil, vous aurez également d'autres tâches. Tâches : Soutenir les responsables de matières et les chefs de service dans leur gestion financière avec un fort accent sur la communication. Budgétisation, suivi budgétaire mensuel et comptabilité Contrôle de gestion Développement des informations et analyses de gestion Pool d'applications et de projets Suivi des questions politiques et des nouvelles législations avec calculs d'impact financier Coordination et conduite de projets L'équipe financière est composée de huit consultants financiers, d'un assistant étudiant et d'un conseiller en achats. L'équipe fait partie du département Finances, Personnel et Informatique en référence au responsable Finances, Personnel et Informatique. À propos de vous Avec le bon profil, vous aurez l'opportunité de vous essayer à un large éventail de tâches en matière de suivi financier, de contrôle de gestion, d'analyses financières, de gestion financière et de gestion de projet. Nous recherchons donc une personne qui : Possède une formation pertinente et/ou une expérience de travail pertinente. Peut travailler de manière indépendante et remettre en question les solutions que vous rencontrez. Possède de solides compétences analytiques. Est orientée vers le développement. Possède de bonnes compétences en collaboration et peut s'engager entre les groupes professionnels et les niveaux organisationnels. S'intéresse à la gestion financière municipale. Est ouverte, engagée et s'épanouit avec un ton de communication informel. Vous serez accueilli par une organisation ouverte qui vous considère comme un partenaire de collaboration important avec une grande liberté pour résoudre les tâches sous responsabilité. En économie, nous valorisons à la fois le développement professionnel et personnel. Vous aurez donc de bonnes opportunités d'évolution continue dans votre emploi chez Kerteminde Kommune, à la fois en tant que diplômé expérimenté et récent. De plus, le département bénéficie d'une grande flexibilité, ce qui vous permet de créer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée dont vous avez besoin. Y compris jusqu'à deux jours de travail à domicile par semaine et la possibilité d'une semaine de travail de 4 jours. Salaire et conditions d'emploi Le salaire est déterminé conformément à la convention collective applicable entre KL et l'organisation autorisée à négocier. Les horaires de travail sont en moyenne de 37 heures par semaine et le lieu de travail est situé au Centre culturel et administratif de Munkebo, Lindøalléen 51, 5330 Munkebo. Voulez-vous en savoir plus? Les questions concernant le poste peuvent être adressées au responsable des finances, du personnel et de l'informatique, Nikolaj Sørensen, [email protected], tél. [phone removed]. Le dossier de candidature, le CV ci-joint et les documents y relatifs doivent être entre nos mains au plus tard le lundi 21 avril 2025 à 23h59. Les entretiens d'embauche devraient avoir lieu le 23 avril et un éventuel deuxième entretien aura lieu le 28 avril 2025. L'emploi est prévu pour le 1er juin 2025. La municipalité de Kerteminde est située au nord-est de Funen, dans une nature magnifique et variée. La commune compte près de 25 000 habitants et offre une vie associative et économique active ainsi que de bonnes opportunités de sports et de loisirs. La commune compte env. 1 800 collaborateurs qui travaillent autour de notre valeur fondamentale : la communauté, où nous sommes à la fois proches les uns des autres et des citoyens. En plus de la communauté, nous priorisons et travaillons également avec nos autres valeurs dans la vie quotidienne : Qualité, Présence, Développement et Bien-être. Par ailleurs, dialogue et coopération sont des mots clés qui caractérisent la bonne gestion dans la commune de Kerteminde. L'organisation est basée sur des structures plates, une grande autodétermination et
g de bonnes opportunités de développement, et nous sommes un lieu de travail sans fumée avec des horaires de travail sans fumée. Si vous êtes un utilisateur informatique dans votre nouvel emploi, il peut être nécessaire, en lien avec votre emploi, que vous vous identifiiez avec votre MitID, auquel cas vous serez contacté à ce sujet. Si vous êtes le candidat avec lequel nous concluons un contrat de travail, nous transmettrons sur demande vos coordonnées, telles que votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et éventuellement votre CV, au représentant syndical local ou à l'organisation professionnelle habilitée à négocier. Ceci est fait afin d'assurer le placement et la négociation corrects de votre salaire lors de l'emploi. Si vous disposez d’un numéro de téléphone secret, celui-ci sera également transmis. Le transfert a lieu conformément au règlement sur la protection des données art. 6, sous-section 1, lettre b et c, cf. article 12, paragraphe de la loi sur la protection des données. 1. Si votre nom ou votre adresse est protégé, les informations ne seront transmises qu'après avoir donné votre consentement". La municipalité de Kerteminde considère la diversité comme une force et encourage donc chacun, quel que soit son âge, son sexe, sa religion ou son appartenance ethnique, à postuler aux postes vacants.