نرس - معیار اور ترقی پر خاص توجہ کے ساتھ

Care Center Solbakken 1 جون 2025 کو ملازمت کے لیے ایک نرس کی تلاش میں ہے ہم اپنی ٹیم میں ایک اور نرس چاہتے ہیں جو قابلیت کی نشوونما، معیار اور ترقی، عمل درآمد کے عمل کے ساتھ کام کرنے کا شوق رکھتی ہو، اور جس کے ساتھ ساتھ شہریوں سے متعلق کاموں میں بھی دلچسپی ہو، اور مرکز میں نرسنگ طلباء کی بنیادی ذمہ داری حاصل کرنا چاہتی ہو۔ سولباکن ایک جدید نگہداشت کا مرکز ہے جو مرکزی طور پر رنگسٹڈ میں واقع ہے۔ اس جگہ کو 8 آزاد مکانات میں تقسیم کیا گیا ہے جس میں ہر گھر میں 6-8 رہائشیں ہیں۔ ہمارا جسمانی ڈھانچہ اور رہائشیوں کے ساتھ ہمارا تعامل Levebomiljø طرز فکر پر مبنی ہے، اور ہم انفرادی رہائشی کی زندگی کی تاریخ، خواہشات اور ضروریات پر مبنی اپنی دیکھ بھال اور دیکھ بھال کو بہت اہمیت دیتے ہیں۔ ہم اپنے رشتہ داروں کے ساتھ احترام اور قریبی تعاون کو بہت اہمیت دیتے ہیں، جس طرح ہم اچھے کام کرنے والے ماحول کے سلسلے میں نفسیاتی تحفظ کو اہمیت دیتے ہیں۔ Solbakken میں ایک نرس کے طور پر، آپ ان دو نرسوں میں سے ایک ہیں جو مجموعی ٹاسک پورٹ فولیو پر ایک ساتھ مل کر کام کرتی ہیں، لیکن ایک ہی وقت میں ہر ایک اپنے اپنے فوکل پوائنٹس کے ساتھ۔ ہماری نئی نرس کو UTH کی طرف سے "کیس مینجمنٹ" کے لیے خصوصی ذمہ داری کے ساتھ ساتھ نرسنگ کے طالب علموں کے لیے اس پر فالو اپ اور اس سے سیکھنے کے ساتھ ساتھ دیگر ساتھیوں کے ساتھ عملی طور پر زندگی گزارنے کے لیے STPS سے ہدایات اور رہنما خطوط حاصل کرنے کے لیے عمل درآمد کے عمل کی بھی ذمہ داری ہونی چاہیے۔ مزید انتظامی اور تعلیمی کاموں کے علاوہ، دونوں نرسیں سویلین کاموں کے ساتھ کام کرتی ہیں، بشمول پیالییشن، زخموں کی دیکھ بھال، ٹرائیج، ڈاکٹروں کے ساتھ وارڈ کا دورہ اور دوسرے ساتھیوں کی مدد کے لیے ضرورت کے مطابق "ہینڈ آن" دیکھ بھال کرتی ہیں۔  رنگسٹڈ میونسپلٹی میں، ہم تمام نگہداشت کے مراکز میں مستقل طور پر منسلک ڈاکٹروں کے ساتھ کام کرتے ہیں۔ یہاں، بطور نرس، آپ کا ہمارے ساتھ مرکزی کردار ہوگا۔ سولباکن میں ایک نرس کے طور پر، یہ ضروری ہے کہ: شہریوں سے متعلق کاموں میں دلچسپی رکھنا، معیاری کام کے نفاذ پر توجہ مرکوز کرنا، ساتھیوں کی تعریف اور اعتماد پر مبنی قابلیت کی نشوونما کے لیے خاص دلچسپی ہونا، ڈیمنشیا اور/یا نفسیات کے شعبے میں خصوصی دلچسپی/تجربہ اور/یا نفسیات کے شعبے میں شہری کی دلچسپی کے اہم کردار کے بارے میں آگاہ ہونا۔ پوزیشن ہفتے کے آخر میں چھٹی کے ساتھ 32-37 گھنٹے فی ہفتہ پرائمری ڈے شفٹ ہے۔ لیکن شام کی شفٹ میں شفٹوں کے ساتھ ساتھ رات کی شفٹ میں صبح کی شفٹیں ہوتی ہیں تاکہ تمام ساتھیوں کو ایک جیسی تربیت اور جھگڑا پیش کیا جا سکے۔ اس کے علاوہ، آپ سے کچھ تعطیلات پر کام کرنے کی توقع کی جانی چاہیے، جو نرسنگ کے ساتھی کے ساتھ باہمی طور پر متفق ہیں۔ نرسیں ٹیم لیڈر/سوشیف کو رپورٹ کرتی ہیں۔ انٹرویوز ہفتہ 15 میں منعقد کیے جاتے ہیں۔ یہ رنگسٹڈ میونسپلٹی کی ملازمت کی پالیسی کا حصہ ہے تاکہ مساوی صنفی تقسیم اور نسلی مساوات کو فروغ دیا جائے۔ ہم ڈینش اور دیگر نسلی پس منظر کے حامل دونوں افراد کی تشہیر شدہ پوزیشن کے لیے درخواست دینے کی ترغیب دیتے ہیں۔ ہم آپ کی درخواست وصول کرنے کے منتظر ہیں۔