تکنیکی خریدار

سرگرمی کی ہموار ترقی کے لیے خام مال، مواد اور خدمات کے ساتھ خریداری کی سرگرمی کا منصوبہ بنائیں؛ نئے سپلائرز کی شناخت کریں اور خام مال، مواد اور خدمات کی قیمت کو کمپنی اور اس کی پالیسیوں کے قائم کردہ اشارے کی حدود میں رکھیں؛ متفقہ سپلائرز کو ضروری احکامات جاری کریں؛ رجسٹرڈ انوائس کی قیمت چیک کریں اور ادائیگی کرنے کے لیے اندرونی ERP میں ظاہر ہونے والی تضادات کی اصلاح کو یقینی بنائیں؛ براہ راست اعلیٰ (قیمت، ترسیل کی شرائط، ادائیگی، شرائط وغیرہ) کے تعاون سے معاہدوں، اضافی دستاویزات اور تجارتی پہلوؤں پر گفت و شنید اور تجدید کریں اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ وہ کمپنی کے داخلی محکموں کی طرف سے درخواست کردہ ضروری مصنوعات اور خدمات کے لیے بہترین معیار-قیمت کا تناسب حاصل کرے۔ محکمہ کے ڈیٹا بیس میں حاصل کردہ پیشکشوں کو مرکزی بناتا ہے، پیشکشوں کا تجزیہ کرتا ہے اور فراہم کنندہ اور پیشکش کی بحث اور منظوری کے لیے حاصل کردہ فہرست براہ راست اعلیٰ افسر کو بھیجتا ہے۔ وقتاً فوقتاً سپلائرز کو داخلی معیارات، اصولوں اور طریقہ کار کے بارے میں مطلع کرتا ہے جن کا احترام کیا جانا چاہیے اور تشخیصی سپلائرز میں فعال طور پر حصہ لیتا ہے؛ ERP میں اپ ڈیٹس اور اندرونی رپورٹس میں خریدی گئی مصنوعات کی قیمت کی فہرست۔ پروکیورمنٹ بجٹ کی وصولی کے لیے ضروری حسابات تیار اور انجام دیتا ہے اور اس کا انتظام کرنے والے سپلائرز کے لیے اس پر نظر ثانی کرتا ہے۔ تمام داخلی محکموں کے ساتھ تعاون کرتا ہے جہاں سے یہ خریداری کے عمل سے متعلق معلومات اکٹھا کرتا ہے۔ ان کی بنیاد پر، یہ اگلی خریداریوں کو بہتر بنانے کے لیے ان کی ضروریات کا اندازہ لگاتا ہے۔ فوائد: کھانے کے واؤچرز مالیت کے 40 lei؛ ٹرانسپورٹ بیمہ شدہ یا آباد؛ 13ویں تنخواہ، دسمبر میں پیش کی گئی، کام کی مدت کے براہ راست متناسب؛ کرسمس اور ایسٹر گفٹ واؤچرز؛ کرسمس اور ایسٹر بونس؛ نابالغ بچوں والے والدین کے لیے یکم جون اور دسمبر میں گفٹ واؤچرز؛ چھٹیوں کے واؤچرز 1,500 لی فی سال؛ 400 یورو سالانہ کی رقم میں اختیاری پنشن؛ ہیلتھ انشورنس 400 یورو سالانہ؛ چھٹی کے اضافی دن، کمپنی میں سنیارٹی کے لحاظ سے سنیارٹی کے ساتھ؛ ریفرل بونس۔