سیلز مینیجر

ڈومنگ
ہیٹنگ اور ایئر کنڈیشننگ، واٹر سپلائی اور سیوریج، سینیٹری اور رہائشی، کاروباری، صنعتی اور دیگر اقسام کی عمارتوں کے جدید ڈیزائن اور تعمیر میں استعمال ہونے والے آلات کی فروخت کے لیے دکانوں کا ایک خصوصی سلسلہ ہے۔
ڈومنگ سرشار، تخلیقی لوگوں کی ایک ٹیم کو جمع کرتا ہے، جو ایک دوسرے سے سیکھتے ہیں، مختلف سوچتے ہیں، اور مسلسل تبدیلی اور بہتری کی اہمیت سے آگاہ ہیں۔
2008 سے، ڈومنگ چار دیگر یورپی ممالک میں موجود رومسٹال گروپ کا رکن رہا ہے، اور آج ہماری ٹیم 120 پیشہ ور افراد پر مشتمل ہے جو 15 سیلز اور لاجسٹک مراکز میں ملازم ہیں۔
DOMING تنصیب کے سازوسامان کے منتخب عالمی اور گھریلو خصوصی مینوفیکچررز کی نمائندگی کرتا ہے، جیسے DAB Pumps, Vaillant, Danfoss, Bosch, Radijator Inženjering, Bianchi, Aklimat, Midea, Mitsubishi Electric, Rhoss, Frankische, Ecosoft, Caleffi, Herz, Grundfos, Valrom, Valplast اور دیگر۔
ہم ایسے پیشہ ور افراد کی تلاش میں ہیں جو ہمارے ساتھ بہتری لانے کے لیے تیار ہیں اور جو اپنی مہارت اور جوش و جذبے سے ہماری ٹیم میں فٹ ہو سکتے ہیں۔
مستقل ملازمت میں داخلے کے لیے، ہم درج ذیل پوزیشن کے لیے مقابلے کا اعلان کر رہے ہیں:
سیلز مینیجر
درج ذیل شہروں کے لیے:

Novi Sad, Sremska Mitrovica, Sombor, Ruma, Inđija, Belgrade, Kragujevac, Kraljevo, Kruševac, Čačak, Šabac, Uzice, Niš, Subotica, Šimanovci, Pećinci

درخواست دینے کی شرائط:

کالج/ہائی اسکول مکمل کیا۔

ڈومنگ کی طرح کاروباری ڈومین سے کمپنی میں فروخت کا کم از کم 3 سال کا تجربہ

حرارتی سامان، پلمبنگ اور تعمیراتی سامان کے لیے مارکیٹ کا علم

فروخت کی مہارتیں تیار کیں۔

اعلی درجے کی سطح پر انگریزی زبان کا علم

ڈرائیونگ لائسنس بی کیٹیگری 

حوالہ جات: 5PLfJnezt0-e1wRA-ck0L55-OuGnnq-FTIUZcTA_CAo۔

ملازمت کی تفصیل:

تفویض کردہ علاقے میں مرچنٹ صارفین کے ساتھ فروخت کے ہدف کو حاصل کرنا اور اس سے تجاوز کرنا اور سیلز پلان کے ذریعے بیان کردہ سرگرمیاں انجام دینا

صارفین کے ساتھ فروخت میں مسلسل بہتری کے لیے اقدامات تجویز کرنا

کسٹمر پورٹ فولیو کی ترقی

کمپنی کے وسیع منصوبوں میں شرکت 

ہم امیدواروں سے توقع کرتے ہیں کہ:

متحرک کام کے ماحول میں کام کرنے کی خواہش اور روزمرہ کے چیلنجوں کا کامیابی سے جواب دینا

ترقی یافتہ مواصلات کی مہارت

کاموں اور میٹنگوں کی منصوبہ بندی، تنظیم اور ترجیح دینے میں پہل

تنظیمی اور تجزیاتی مہارت کی اعلی سطح

مسلسل ترقی اور بہتری کے لیے خود حوصلہ افزائی

ٹیم ورک اور مشترکہ کامیابی کی قدر کرنا

ٹیم کی قیادت اور ترقی کے لیے پہل

ماحولیاتی تحفظ کے بارے میں صارفین کی بیداری بڑھانے اور سازگار ماحولیاتی اثرات کے ساتھ مصنوعات کو فروغ دینے کی اہمیت کو تسلیم کرنا 

ہم ملازمین کو پیش کرتے ہیں:

ترقی کا امکان

بین الاقوامی ٹیم میں کام کرنا

اندرونی اور بیرونی متواتر تربیت

بونس

وقتا فوقتا ٹیم بنانے کی سرگرمیاں

ایک ایسی کمپنی میں ترقی جو ماحول کے تئیں اپنی ذمہ داری کو سمجھتی ہے اور کرہ ارض کے وسائل سے عقلی تعلق میں ایک مثال بننے کی کوشش کرتی ہے۔

اگر آپ متحرک ہیں اور آسانی سے چیلنجوں کو قبول کرتے ہیں، جس ڈومین میں ہم کام کرتے ہیں اس میں علم اور مہارت رکھتے ہیں، تو آپ ہمارے لیے صحیح فرد ہو سکتے ہیں!
صرف شارٹ لسٹ شدہ امیدواروں سے رابطہ کیا جائے گا۔