بے گھر افراد کے علاقے کے لیے سوس شیف - سکانس گارڈن ہلیرود

کیا آپ ہمارے پیشہ ورانہ رہنما بننا چاہتے ہیں؟ بطور سوس شیف، آپ اپنے بہترین قیادت کے ذریعے اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ ہمارے پیشہ ورانہ معیارات اور طریقے روزمرہ کے کام میں رہائشیوں کے ساتھ نافذ ہوں۔ اس کے علاوہ، آپ کو ہمارے پیشہ ورانہ ترقی کی سمت متعین کرنے میں ایک اہم کردار ملے گا۔
ہم کون ہیں
سکانس گارڈن سینٹر فار فورسورگ اور بیہینڈلنگ (CFB) کے تحت ایک §110 پیشکش ہے، جو ریجن ہودسٹادن میں ڈین سوشیل ورکسہید (DSV) کا حصہ ہے۔ ہم ان افراد کو عارضی رہائش فراہم کرتے ہیں جو بے گھر ہیں یا اپنی رہائش میں رہنے کی صلاحیت نہیں رکھتے۔ رہائشیوں کی عمر 18 سال سے زیادہ ہوتی ہے اور ان کے پاس اکثر نفسیاتی چیلنجز اور/یا نشے کے مسائل ہوتے ہیں۔ ہمارے پاس 72 رہائشیوں کی گنجائش ہے، اور اس کے علاوہ 10 جگہوں کے ساتھ ایک نائٹ شیلٹر بھی منسلک ہے۔
ہم سکانس گارڈن میں 35 پرعزم اور ماہر ملازمین ہیں، جن کے پاس مختلف سماجی یا صحت کے شعبے کی پس منظر ہے۔
آپ کی ذمہ داریاں
سکانس گارڈن کے شعبہ کے سربراہ کی حوالہ سے، آپ اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ سماجی کام ہماری پیشہ ورانہ ضروریات اور دیگر معیاروں پر پورا اترتا ہے۔ اپنی بہترین رہنمائی اور مشاورت کے ذریعے، آپ ہمیں "پٹری پر" رکھنے میں مدد کرتے ہیں اور اس طرح رہائشیوں کی زندگی میں آگے بڑھنے کے لیے بہترین حالات کو یقینی بناتے ہیں۔
قیادت کا کام شعبہ کے سربراہ کے ساتھ قریبی تعاون اور مشاورت میں ہوتا ہے، جو باضابطہ عملے کی قیادت کی ذمہ داری رکھتے ہیں۔ ان کی غیر موجودگی میں، آپ نائب کے طور پر کام کریں گے۔
آپ ہمارے شعبہ کے سربراہ کی مدد کریں گے، جو نئے پیشہ ورانہ اقدامات، عملے کی قیادت اور تنظیمی معاملات سے متعلق ہیں۔ اس کے علاوہ، آپ کی بنیادی ذمہ داریاں ہوں گی:
- اپنی نظر آنے والی اور فعال شمولیت کے ذریعے گھر کی مستحکم کارکردگی میں حصہ ڈالنا
- ہمارے دستاویزات کے نظام KMD Nexus کا بہترین استعمال اور فائدہ اٹھانا
- نئے ملازمین کی اچھی آن بورڈنگ کو یقینی بنانا
- غیر موجودگی میں شفٹ پلانر کے لیے بیک اپ کے طور پر کام کرنا
اس کے علاوہ، آپ ایک بڑی قیادت کی ٹیم کا حصہ بنیں گے، جہاں آپ ماہر ساتھیوں کے ساتھ CFB کی مسلسل ترقی میں حصہ ڈالیں گے، بشمول اسٹریٹجک سمت۔ شعبہ کے سربراہ کے ساتھ آپ کی قیادت کے کردار کے ساتھ، آپ کو CFB کے مرکزی انتظامی علاقوں سے معاونت حاصل ہوگی، جیسے کہ معیشت، HR، ترقی اور مواصلات۔
2023 میں، ہم نے اپنی تین بنیادی اقدار "کھلاپن"، "اعتماد" اور "وقار" کے ساتھ ایک ویلیو پروسیس شروع کیا۔ ان اقدار کو تنظیم اور ہمارے روزمرہ کے کام میں مسلسل شامل کیا جانا چاہیے۔ 2024 میں، ہم نے ایک پروسیس شروع کیا ہے، جہاں ہمارا پیشہ ورانہ کام نئے بے گھر افراد کی اصلاحات کے ساتھ مربوط اور مطابقت پذیر ہونا چاہیے، جو ہاؤسنگ فرسٹ کے طریقہ کار پر مبنی ہے، اور جو اکتوبر 2023 میں شروع کیا گیا تھا۔
دونوں صورتوں میں، آپ کو اس ترقیاتی کام میں سکانس گارڈن کے سربراہ اور CFB کے چار §110 پیشکشوں کی دیگر قیادت کی ٹیم کے ساتھ ایک اہم کردار ملے گا۔ نیچے آپ کو CFB کی مجموعی سرگرمیوں کی تفصیل ملے گی۔
ہم آپ سے کیا توقع رکھتے ہیں
آپ کے پاس بیچلر سطح کی سماجی تعلیم ہے، جیسے کہ پیڈاگوگ یا سوشل ورکر۔ آپ کے پاس قیادت کا تجربہ بھی ہے، کم از کم ٹیم لیڈر/سوس شیف یا بڑے پروجیکٹس کے پروجیکٹ لیڈر کے طور پر۔
اس کے علاوہ، ہم اس بات پر زور دیتے ہیں کہ آپ:
- سماجی کام میں دلچسپی اور تجربہ رکھتے ہیں، خاص طور پر بے گھر افراد یا دیگر متاثرہ لوگوں کے ساتھ
- نفسیاتی تحفظ کے ساتھ کام کر سکتے ہیں، کھلی، تسلیم شدہ اور اعتماد پر مبنی ثقافت میں حصہ ڈال کر
- منظم طریقے سے کام کرتے ہیں اور اچھی نظر رکھتے ہیں
- ادارے کا تجربہ رکھتے ہیں، خاص طور پر ایک دن کی پیشکش سے
- سماجی طور پر متاثرہ افراد کے ساتھ کام کرنے کے طریقوں کا تجربہ رکھتے ہیں، جیسے کہ MI
- رہائشیوں اور ساتھیوں کے ساتھ پیشہ ورانہ وابستگی اور پیشہ ورانہ نقطہ نظر رکھتے ہیں
- الفاظ کے پیچھے عمل ڈالنے میں اچھے ہیں
- اچھی مواصلاتی صلاحیتیں رکھتے ہیں، بشمول وضاحت
- تعاون اور دیگر افراد کے ساتھ تعامل سے متحرک ہوتے ہیں
- اپنی حوصلہ افزائی اور مثبت نقطہ نظر کے ذریعے اپنے ارد گرد کام کی خوشی پیدا کرنے کی سمجھ رکھتے ہیں
اس کے علاوہ، یہ ضروری ہے کہ آپ ایک سماجی تعلیمی ماحول میں عمل اور عمل (مقصد کی ترتیب) کے درمیان محفوظ توازن قائم کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں، جہاں متاثرہ لوگوں کے ساتھ تعاون کیا جاتا ہے۔
ہم پیش کرتے ہیں
ایک تنظیم جو آنے والے سالوں میں ہماری کوششوں کو بلند اور ترقی دینا چاہتی ہے۔ ہم نے پہلے اسٹریٹجک اقدامات شروع کیے ہیں، بشمول پہلے ذکر کردہ ویلیو پروسیس۔ مقصد یہ ہے کہ ہمارے رہائشیوں کے لیے ایک اور بہتر پیشکش بنائی جائے اور ایک پرکشش کام کی جگہ بنائی جائے، جہاں ہم خاص طور پر ہم آہنگی اور کام کے ماحول پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔
آپ بھی ایک بڑی تنظیم کا حصہ بنیں گے، جو آپ کی اپنی ملازمت کی ترقی کے لیے اچھے مواقع فراہم کرتی ہے۔
اس کے علاوہ، ہم پیش کرتے ہیں:
- ایک دلچسپ اور بامعنی کام، جہاں آپ رہائشیوں کی مثبت ترقی کا حصہ بن جاتے ہیں
- ایک ساتھی اور ملازم گروپ جس کے پاس سماجی اور صحت کے شعبے میں بڑی معلومات اور تجربہ ہے
- ایک تنظیم جو اعلی پیشہ ورانہ مہارت اور ملازمین کی ترقی پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ مثال کے طور پر، 2024 میں ہمارے پاس "موٹیویشنل انٹرویو (MI)"، "نشہ آور اشیاء" اور "ہاؤسنگ فرسٹ اور رہائش کے طریقے" کے موضوعات پر اندرونی کورسز تھے
- ایک تنظیم جو روزمرہ کی زندگی میں کھلے مکالمے اور مزاح پر زور دیتی ہے
- ایک اچھی قیادت کی کمیونٹی جو کثیر الجہتی پر توجہ مرکوز کرتی ہے
سکانس گارڈن ہلیرود کے مرکز اور ہلیرود اسٹیشن کے قریب واقع ہے (تقریباً 10 منٹ کی پیدل مسافت)۔ اس کے علاوہ، احاطے میں پارکنگ کی اچھی سہولت موجود ہے۔ اگر آپ زیادہ سائیکلنگ کے شوقین ہیں، تو ہم قدرتی خوبصورتی والے علاقوں کے قریب واقع ہیں، جو ظاہر ہے کہ سائیکلنگ کے سفر کو ایک اضافی جوش دے گا۔
سینٹر فار فورسورگ اور بیہینڈلنگ
سینٹر فار فورسورگ اور بیہینڈلنگ ڈین سوشیل ورکسہید کے تحت ایک تنظیم ہے جو ریجن ہودسٹادن میں ہے۔ ہم پر مشتمل ہیں:
- بے گھر افراد کی کوشش، جہاں ہمارے پاس چار §110 پیشکشیں ہیں: سکانس گارڈن، سولوانگ، برونڈبی میں نوجوانوں کی پیشکش اور ہیلزنگے میں نوجوانوں کی پیشکش۔ ہمارے پاس بے گھر ہونے والے شہریوں کے لیے کل 120 جگہیں ہیں
- علاج، جہاں ہم شہریوں کو منشیات اور الکحل کی لت کے ساتھ ایمبولینٹ علاج پیش کرتے ہیں۔ ہمارے پاس دو ایمبولینٹریز ہیں، جو بالترتیب ہلیرود اور ہورشولم میں واقع ہیں
- ANT کورسز۔ الکحل، منشیات اور ٹریفک کورسز۔ یہ کورسز ان شہریوں کے لیے ہیں جنہیں ڈرائیونگ پر پابندی، مشروط یا غیر مشروط طور پر ڈرائیونگ لائسنس کی منسوخی کا سامنا کرنا پڑا ہے
- تعلیمی کاروبار، جہاں ہم سماجی اور تعلیمی شعبے کے لیے مخصوص کورسز پیش کرتے ہیں، بشمول علمی اور بیانیہ طریقہ کار میں تعلیمات اور MI (موٹیویشنل انٹرویو) کورسز
سین