Mitarbeiter der Erwachsenenbehörde

Die Erwachsenenbehörde sucht eine engagierte neue Kollegin/einen neuen Kollegen. Sie begeistern sich für den speziellen sozialen Bereich für Erwachsene und möchten die Möglichkeiten des Einzelnen fördern, sich zu entwickeln und den Alltag zu meistern? Gedeihen Sie in der Rolle der Autorität und legen Sie Wert darauf, die Konsistenz zwischen Bedürfnissen, Aufwand und Tarif sicherzustellen? Zum 1. Mai 2025 suchen wir eine neue engagierte Kollegin oder einen neuen engagierten Kollegen für die Behördenarbeit im Fachbereich „Autorität und Qualität“ für Erwachsene. Werden Sie Teil eines kleinen, aber professionell starken Teams. Sie werden Teil von Authority and Quality, das aus 5 Beratern, 1 studentischen Hilfskraft und 1 Abteilungsleiter, 1 Systemadministrator und 1 Berater für Wohlfahrtstechnologie besteht. Wir verstehen uns als Team und konzentrieren uns auf die gegenseitige Unterstützung durch gemeinsame Aufgabenlösung, Sparring und Wissensaustausch. Uns liegt die Sicherstellung guter ganzheitlicher Lösungen am Herzen, weshalb wir unter anderem ein Gespür für interdisziplinäres Arbeiten haben. Sie arbeiten daher eng mit den Auftragnehmern der Gemeinde und den anderen Behörden der Gemeinde zusammen. Wir stellen den Bürger in den Mittelpunkt und arbeiten gezielt daran, ihn dabei zu unterstützen, sich aktiv einzubringen und Verantwortung für sein eigenes Leben zu übernehmen. Wir verwenden VUM 2.0. Methode und ein erholungsorientierter Ansatz in der Begegnung mit dem einzelnen Bürger. Das bedeutet unter anderem, dass es uns darum geht, die Perspektive des Bürgers, einschließlich seiner Hoffnungen und Träume, ins Spiel zu bringen, wenn es um die Bemühungen und Ziele geht, das eigene Leben bestmöglich zu meistern. Gleichzeitig lassen wir uns vom BIT-Modell inspirieren und arbeiten daran, unsere Nachsorgepraxis zu optimieren, um die Konsistenz zwischen Bedarf, Aufwand und Rate sicherzustellen. Für uns ist es von zentraler Bedeutung, dass Entscheidungen auf einer ausreichend informierten Basis und stets auf der Grundlage sowohl fachlicher als auch finanzieller Gesichtspunkte getroffen werden müssen. Unser Fokus liegt daher auf der Sicherstellung der Qualität der Fallbearbeitung mit einem hohen Maß an Fokus auf Bürgerbeteiligung und angemessener Fallinformation. Ihre Aufgaben: Im Bereich Autorität und Qualität übernehmen wir die Fallbearbeitung vgl. des Dienstleistungsgesetzes in Bezug auf die Zielgruppe erwachsener Bürger mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen und besonderen sozialen Problemen. Sie werden mit einer breiten Zielgruppe in den Bereichen Behinderung, Psychiatrie und dem gefährdeten Bereich zu tun haben. Als Behördenberater/in sind Sie in die Fallbearbeitung vom Antrag bis zur Erteilung und Nachbereitung in allem eingebunden, was den Bürgerfall nach den Erwachsenenbestimmungen des Dienstleistungsgesetzes (§§ 82, 85, 96, 97, 100, 103, 104, 107, 108, 109 und 110) betrifft. Sie müssen den Unterstützungsbedarf ermitteln, Aktionspläne erstellen und in Zusammenarbeit mit Bürgern, Geschäftspartnern und Angehörigen gewährte Maßnahmen weiterverfolgen. Daher ist es wichtig, dass Sie über gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit verfügen und als Besprechungsleiter, Moderator und koordinierendes Bindeglied in Fallverfahren fungieren können. Wünsche für unseren neuen Kollegen: Sie müssen über eine einschlägige Ausbildung als Sozialarbeiter oder Sozialmediator verfügen. Sie gedeihen in der Autoritätsrolle und arbeiten systematisch. Sie haben Kenntnisse und Interesse im speziellen sozialen Bereich, einschließlich der Zielgruppen in den Bereichen Behinderung, Psychiatrie und dem gefährdeten Bereich. Sie haben Erfahrung mit VUM 2.0. sowie Verhandlungen in der Sozialen Arbeit mit einem Blick für das Denken im Kontext von Bedürfnissen, Aufwand und Tarif. Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und den Wunsch, mit Bürgern bei komplexen Themen zusammenzuarbeiten. Sie sind gut darin, eine Führungskraft zu sein und den Gesamtaufwand zu koordinieren. Sie haben ein Gespür für IT- und Verwaltungsarbeit. Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer und haben Freude an der gemeinsamen Problemlösung und interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie gedeihen in einer Organisation, in der wir uns auf die gemeinsame Entwicklung und Optimierung unserer Arbeit und Fähigkeiten zum Wohle der Bürger konzentrieren. Du gedeihst in einem kleinen, engen Team mit gemeinsamer Verantwortung und guter Laune. Deshalb sollten Sie sich für uns entscheiden: Als unser neuer Kollege können wir Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit bieten, bei der Sie großen Einfluss auf die Gestaltung Ihrer Arbeitsaufgaben haben und die Möglichkeit haben, einen wesentlichen Unterschied zu machen. Sie werden Teil einer kleineren Organisation mit flacher Struktur, hohen Decken und einem kurzen Weg von der Idee zur Tat. Wir legen Wert auf das gegenseitige und unser gemeinsames Wohlergehen und schützen ein gutes Arbeitsumfeld mit psychologischer Sicherheit. Wir haben eine kontinuierliche externe Aufsicht und es besteht die Möglichkeit für einen engen Führungs- und kollegialen Austausch. Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Heimarbeitstagen, nehmen aber stets unser gemeinsames Funktionieren und Wohlbefinden als Ausgangspunkt. Das bedeutet, dass wir unsere Arbeit nach den Bedürfnissen des Teams organisieren und als Gesamtaufgabenerfüllung vereinen. Anwendung
Einsendeschluss ist Freitag, 28. März 2025, 08:00 Uhr. Vorstellungsgespräche finden am [phone removed] statt. Die Bewerbung mit Lebenslauf und Bildungsnachweis sowie eventuellen Stellungnahmen erfolgt über das Rekrutierungssystem der Gemeinde. Über die Stelle Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 37 Stunden pro Woche mit Eintritt zum 1. Mai 2025. Ihr Arbeitsplatz ist Myndighed og Kvalitet, Rådhuset, Rådhusgade 3, 8300 Odder. - Wenn Sie neugierig auf die Stelle sind, können Sie sich gerne unter der Mobilnummer [phone removed] an die Leiterin für Autorität und Qualität, Eva Maria Darre, wenden