Frisch ausgebildeter Anwalt mit Interesse an Bildung, Forschung und Innovation

Full Time
Ort Haraldsgade 53, 2100 København Ø, Danmark
Veroeffentlicht Apr 02, 2026

Job-Highlights

Full Time

Beschäftigungsart

Haraldsgade 53, 2100 København Ø, Danmark

Ort

2 Wochen, 4 Tage

Veroeffentlicht

Internationale Bewerber willkommen

Potenzielle Möglichkeit einer Arbeitserlaubnis

Diese Stelle steht möglicherweise internationalen Bewerbern mit entsprechenden Qualifikationen offen. Wenden Sie sich für Einzelheiten zum Visumssponsoring an den Arbeitgeber.

Warum Imployii für internationale Arbeitssuchende:
  • Direkter Zugang zu Arbeitgebern mit Visa-Sponsoring-Geschichte
  • Kompetente Visa- und Umzugsberatung
  • Prioritätsabgleich für grenzüberschreitende Möglichkeiten
Haraldsgade …

Stellenbeschreibung

Sie möchten in einer professionell aufgestellten Anwaltskanzlei, in der wir als Team tätig sind, rechtliche Aufgaben im Zusammenhang mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen bearbeiten? Dann haben wir eine spannende und entwicklungsorientierte Stelle für Sie bei der dänischen Agentur für Bildung und Forschung. Wir schaffen den Grundstein für die Zukunft. Wissen gestaltet die Zukunft. In der Agentur für Bildung und Forschung im Ministerium für Bildung und Forschung arbeiten wir daran, durch exzellente Bildung und Forschung einen Mehrwert für die Gesellschaft zu schaffen. Wir schaffen eine solide Grundlage für Hochschulbildung und Forschung in Dänemark, damit neue Ideen keimen und Wachstum schaffen können. Über unsere Kanzlei und die Position Du startest in der Anwaltskanzlei der Agentur, wo Du ca. 20 kompetente Kollegen, die die rechtlichen Aufgaben der gesamten Agentur übernehmen. Ihre zukünftige Kollegin Emilie Keller sagt: „In der Kanzlei herrscht bei uns eine gute Kultur, in der wir kontinuierlich Wissen austauschen und miteinander streiten. Wir haben viele spannende juristische Aufgaben, denn der Tätigkeitsbereich der Behörde ist breit gefächert. Wir treffen Entscheidungen im Einzelfall, interpretieren Gesetze und Verordnungen im Ministeriums- und Behördenbereich, beraten unsere Kolleginnen und Kollegen in rechtlichen Fragen und beziehen regelmäßig Stellung zu Fragen rund um Ausschreibungen, Vertragsabschlüsse und Beihilfen.“ Wir beraten unter anderem unsere Kollegen in den Fachbüros der Agentur in rechtlichen Fragen rund um Hochschulen, Bildung, Forschung und wissensbasierte Innovation. Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unserem Sektor hinsichtlich der Personalbeziehungen an den Hochschuleinrichtungen und sind Verbindungs- und Kooperationspartner der dänischen Personal- und Qualifikationsagentur, wenn es um Tarifverträge und Tarifverhandlungen geht. In der Geschäftsstelle sind wir für die Bearbeitung einer Reihe von Beschwerden und Aufsichtsfällen zuständig, darunter auch Beschwerden von Studierenden, wobei die Agentur als Beschwerdestelle gegenüber Entscheidungen der Hochschulen fungiert. In Zusammenarbeit mit Fachämtern bereiten wir Durchführungsverordnungen im Bereich des Ministeriums für Bildung und Forschung vor, auch bei der Umsetzung neuer politischer Initiativen. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit der Abteilung des Ministeriums zusammen, u.a. im Zusammenhang mit der Gesetzgebungsarbeit und Beiträgen zur Beantwortung von Fragen des dänischen Parlaments. Als neuer Mitarbeiter in der Geschäftsstelle erhalten Sie eine gründliche Schulung und Schulung durch Ihre Kollegen und können mit vielfältigen rechtlichen Aufgaben arbeiten, wie z. B. der Bearbeitung von Beschwerden von Studierenden, wobei die Agentur als Berufungsinstanz fungiert und Entscheidungen der Hochschulen beurteilt. Bearbeitung von Betreuungsfällen gegenüber den Hochschulen. Bearbeitung gesetzlicher Änderungen an den Hochschulen Beratung von Kollegen zu institutionellen Regelungen und anderen rechtlichen Angelegenheiten, z.B. Verwaltungsrecht, Förderregeln, Ausschreibungen, Vertragsabschlüsse und staatliche Beihilfen. Erstellung von Bekanntmachungsregeln. Erstellung von Notizen und Executive-Dateien. Teilnahme an Netzwerkkooperationen mit den Hochschuleinrichtungen zur Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Sind Sie einer unserer neuen Kollegen? Sie verfügen über eine Masterausbildung, z.B. cand.law oder ein anderer Master-Abschluss mit juristischem Profil. Alternativ schließen Sie Ihre Ausbildung im Sommer ab und beginnen als Bachelor-Kaufmann, ggf. berufsbegleitend, bevor Sie in eine Vollzeitbeschäftigung als Kaufmann wechseln. Sie werden Teil eines politischen Umfelds sein, in dem Sie beruflich und persönlich gefordert werden und in dem wir uns vorstellen, dass Sie über Folgendes verfügen: Gute Teamfähigkeit und Teamfähigkeit, eine strukturierte, gründliche und ergebnisorientierte Herangehensweise an Aufgaben und den Wunsch, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, ein grundsätzliches Interesse am Verwaltungsrecht, eine Zugänglichkeit und Verantwortung gegenüber Kollegen und externen Partnern, gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einen anspruchsvollen und sozialen Arbeitsplatz. Wir glauben, dass eine gute Kultur des Dialogs und der Zusammenarbeit die Voraussetzung für unseren Erfolg ist. Deshalb gibt es im hektischen Alltag Raum zum Lachen. Gleichzeitig erhalten Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten und große Flexibilität, um berufliche Ambitionen und Privatleben in Einklang zu bringen. Es besteht die Möglichkeit, Zuschläge auszuhandeln,
die zu Ihren Qualifikationen passen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden. Das Arbeitsverhältnis beginnt nach weiterer Vereinbarung zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne an Büroleiterin Bente Olsen unter der Telefonnummer [phone removed] oder per E-Mail [email protected] oder an den Bereichsleiter/stellvertretenden Manager Anders Rømer Kania unter der Telefonnummer [phone removed] oder per E-Mail [email protected] wenden. Nach der Stelle suchen Klicken Sie auf die Schaltfläche „Nach der Stelle suchen“ oder suchen Sie über unsere Website [link removed] Wir benötigen Ihren Lebenslauf, Ihre Bewerbung und Ihr Abschlusszeugnis mit Notenspiegel bis spätestens Donnerstag, den 10. April 2025. Wir rechnen mit zwei Vorstellungsgesprächen. Die erste Interviewrunde findet voraussichtlich in Woche 17 statt, die zweite Interviewrunde in Woche 18. Zwischen der ersten und zweiten Interviewrunde wird ein Persönlichkeitstest durchgeführt. Gleichheit in all ihren Aspekten ist wichtig. Daher sind alle Interessenten, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Alter etc., eingeladen, sich auf die Stelle zu bewerben. Das Ministerium für Bildung und Forschung ist Mitglied im Verein Lige Adgang. Über die Dänische Agentur für Bildung und Forschung In der Dänischen Agentur für Bildung und Forschung führen wir ein breites Portfolio an akademischen und administrativen Aufgaben und Projekten durch, die die Weiterentwicklung der dänischen Forschung, wissensbasierte Innovation und kontinuierliche Qualitätsentwicklung in der Hochschulbildung in einer guten internationalen Interaktion in Forschung und Bildung unterstützen. Dies geschieht im engen Dialog mit den Hochschulen und anderen Akteuren auf der Grundlage tiefer Expertise in den relevanten Bereichen. Der Vorstand ist außerdem für die allgemeine Bildungsunterstützung (SU) und eine Reihe anderer spezieller Unterstützungsprogramme für Bildungssuchende sowie für den Betrieb und die Entwicklung von SU-Systemen, studienadministrativen IT-Systemen usw. verantwortlich. #Agentur für Bildung und Forschung

Arbeiten in Haraldsgade 53, 2100 København Ø, Danmark

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Jobdetails
  • Jobtyp

    Full Time

  • Ort

    Haraldsgade 53, 2100 København Ø, Danmark

  • Datum der Veröffentlichung

    April 02, 2026

Über das Unternehmen
Uddannelses- og Forskningsministeriet
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