Jefe de Departamento Hardware e Infraestructura

GF Forsikring es una empresa propiedad de sus miembros con más de 375.000 miembros. Con más de 800 colegas repartidos por Dinamarca, el trabajo se realiza localmente en todo el país. Para GF Forsikring, siempre se trata de brindar a los miembros la ayuda y el servicio que necesitan. Y cuando termina el año, comparten las ganancias. En 2025, la participación en los beneficios ascenderá a más de 165 millones de coronas danesas. coronas a los miembros. Como contribución significativa al desarrollo continuo de GF Forsikring, GF Huset en Odense busca ahora:

Jefe de Departamento Hardware e Infraestructura
Soluciones de soporte empresarial que promueven la innovación y la seguridad.
Con referencia al Director de División de Sistemas y Servicios de TI, usted será responsable de garantizar una infraestructura de TI sólida y preparada para el futuro, que debe funcionar como la base tecnológica para la estrategia de crecimiento y desarrollo comercial de GF Forsikring. Liderarás un equipo de 8 expertos en la materia, cada uno de los cuales tiene conocimiento y experiencia dentro de sus áreas específicas de responsabilidad. Como jefe del departamento, esperamos que practiques un estilo de gestión inclusivo donde, con autoridad natural, logres equilibrar la visión estratégica con la capacidad de profundizar en los detalles técnicos cuando la situación lo requiera.
Hardware & Infrastructure trabaja en estrecha colaboración con varios departamentos clave de GF Forsikring, donde Servicedesk y Enterprise Architecture en particular son socios fundamentales. El departamento opera con una infraestructura híbrida y una arquitectura modular, con un fuerte enfoque en seguridad, cumplimiento y gobernanza. En este trabajo participan los 2 especialistas en seguridad del departamento.
GF Forsikring se encuentra actualmente en una apasionante fase de transformación, en la que se encuentra en el proceso de definir su futuro panorama de infraestructura. Esto implica una modernización profunda y una transición a un modelo de infraestructura nuevo y actualizado que respalde las ambiciones digitales de GF Forsikring. Como jefe de Hardware e Infraestructura, tendrá un papel central en esta transformación estratégica, donde deberá equilibrar entre garantizar operaciones estables y, al mismo tiempo, implementar futuras soluciones de infraestructura. Las soluciones Selectors®Cloud, como Microsoft Azure, son una parte central de la estrategia futura y una tarea importante será evaluar y seleccionar las colaboraciones de proveedores externos adecuadas, para que las necesidades del negocio sean respaldadas de manera óptima, al tiempo que se crea un equilibrio adecuado entre las competencias internas y los recursos externos.
Esperamos que se mantenga al tanto de los avances tecnológicos y muestre curiosidad por las nuevas oportunidades en el mercado. Esto debe garantizar un equilibrio adecuado entre soluciones bien probadas y alternativas innovadoras. Entre los desafíos concretos que tendrá que enfrentar se encuentran el anclaje continuo de nuevas tecnologías y procesos, el desarrollo de una arquitectura de infraestructura moderna y la clarificación de roles y responsabilidades en diferentes competencias y niveles de servicio en el departamento.
En relación con la selección, destacaremos especialmente que usted posee:

Experiencia como gerente involucrado con un sólido conocimiento de infraestructura.
Visión estratégica de cómo se marca la dirección del departamento con foco en competencias y recursos.
Entendimiento empresarial para que se tomen buenas decisiones técnicas y financieras
Fuertes habilidades de comunicación en toda la organización.
La capacidad de coordinar con otras funciones de TI, proveedores, etc. en proyectos e iniciativas transversales.

Tiene experiencia en un puesto similar en una empresa más grande, donde era responsable del hardware y la infraestructura. Nos gustaría que tenga una educación avanzada en TI relevante a nivel académico combinada con un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en TI estratégica/táctica.
Aunque el conocimiento del sector financiero no es un requisito, una sólida experiencia en gobernanza y cumplimiento será una ventaja significativa. También se valorará el conocimiento de NIS2 y DORA.
Como empleado de GF, pasas a formar parte de una empresa con fuertes raíces, grandes ambiciones y una sólida cultura, que está atravesando un importante proceso de cambio. Tendrá una oportunidad única de dejar su huella en el desarrollo de una organización propiedad de sus miembros con un enfoque en "beneficio mutuo" y con las personas en el centro. El tono es informal y serio al mismo tiempo. Se divierten juntos y dicen las cosas como son y cada uno contribuye a la comunidad con respeto a la diversidad.
Selectors® se encarga de este proceso de contratación para GF Forsikring, por lo que si cree que el trabajo le parece adecuado, esperamos diez
l para recibir su solicitud y CV, utilizando la función "buscar el puesto" a continuación.
Si tiene alguna pregunta, puede ponerse en contacto con nuestro socio Lars Mikkelsen llamando al [phone removed].