Responsable de departamento (jefe de sección) en Vialidad y Tráfico

El municipio de Randers está creciendo y el ambicioso proyecto de desarrollo urbano Flodbyen Randers está en proceso de realización. La planificación, construcción y operación de la infraestructura gozan de gran atención política. Si le apasiona marcar la diferencia para que la infraestructura coincida con el desarrollo, el trabajo como director del departamento de Carreteras y Tráfico en Randers es para usted. El municipio de Randers está creciendo y esto debe ir acompañado de una buena infraestructura, un desarrollo continuo de la accesibilidad para los usuarios de la vía y una operación segura de carreteras y caminos. El ambicioso proyecto de desarrollo urbano Flodbyen Randers está en proceso de realización y aquí el Puente Climático sobre el fiordo de Randers es una condición previa crucial para el desarrollo de la ciudad en los próximos años. años. La planificación, construcción y explotación de la infraestructura goza de una gran atención política, al igual que los ciudadanos siguen naturalmente el desarrollo. Si le apasiona marcar la diferencia para que la infraestructura coincida con el desarrollo, el trabajo como gerente de sección de Carreteras y Tráfico en el municipio de Randers es para usted. Carreteras y Tráfico El Departamento de Carreteras y Tráfico forma parte del área "Planificación, Ciudad y Naturaleza" y está formado por 22 empleados dedicados y profesionales, con sentido del humor y un fuerte sentido de unidad. Hay espacio para el combate y el desarrollo profesional a través de la experiencia y la antigüedad. El departamento consta de 3 equipos con una buena cooperación interdisciplinaria: Equipo de Movilidad y Planificación, Equipo de Estacionamiento y Autoridad y Equipo de Operación y Construcción. Trabajamos con tareas dentro del Equipo Movilidad y PlanificaciónTráfico y movilidad, seguridad vial y transporte público. Equipo Aparcamiento y Autoridad Tareas de señalización, aparcamiento y autoridad vial. Se podría actuar en una organización políticamente controlada, donde las tareas de la sección suelen centrarse tanto en el ayuntamiento, como en los ciudadanos y en la prensa. Será responsable de la gestión, operación y desarrollo del área de carreteras y tráfico con una cartera de tareas amplia, compleja y rica en perspectivas. Tiene la responsabilidad presupuestaria del funcionamiento de la red municipal de carreteras y caminos, de los proyectos de construcción y del transporte público. El departamento desempeñará un papel decisivo en la realización de Flodbyen Randers en estrecha colaboración con los demás departamentos y la empresa de desarrollo inmobiliario de Flodbyen. Esto se aplica tanto en lo relacionado con la gestión del tráfico, estacionamiento, tramitación de autoridades como en el establecimiento y funcionamiento de las áreas que debe poseer el municipio. Por supuesto, las tareas deben resolverse basándose en las visiones, políticas, estrategias y presupuestos del ayuntamiento. Para poder tomar las decisiones correctas y priorizar y, al mismo tiempo, garantizar soluciones integrales, es un requisito previo tener conocimientos profesionales y una visión del ámbito del tráfico. La preparación de los casos para los comités políticos se realiza en estrecho diálogo con los empleados, el jefe de departamento y el director. Como líder de sección, normalmente eres tú quien presenta los casos a los comités. Serás parte de un equipo de gestión comprometido que trabaja para hacer realidad las visiones del municipio de Randers. En el grupo directivo trabajamos estrechamente entre directivos y jefes para garantizar el bienestar, el desarrollo profesional y una dirección de gestión clara. Somos buenos socios interna y externamente y ofrecemos un alto nivel de servicio a los ciudadanos del municipio. Tus habilidades Las ambiciones en el municipio de Randers requieren líderes capacitados, así que si puedes cumplir con todo o parte de lo siguiente, ¿es a ti a quien necesitamos? estilo de gestión apreciativo e inclusivo, y se enorgullece de apoyar el desarrollo y el bienestar continuos de cada empleado. Eres un líder claro que puede marcar una dirección y priorizar los esfuerzos de la sección. Contribuís al buen ambiente y a las soluciones comunes. Eres un hábil comunicador, tanto por escrito como verbalmente, y utilizas el diálogo como parte natural de tu colaboración con partes internas y externas. Tiene educación, conocimiento e interés relevantes y preferiblemente experiencia en el área de carreteras y tráfico. Esto se complementa con una curiosidad profesional, donde en ocasiones es necesario conocer los detalles. Tiene conocimiento de una organización liderada políticamente y la capacidad de colaborar con muchas partes interesadas diferentes. Trabajo
etObtienes un trabajo apasionante y desafiante con mucho margen de maniobra cerca del nivel político y de los ciudadanos del municipio. Usted contribuye a la realización de la ciudad fluvial de Randers y desarrolla la infraestructura, además de garantizar que coincida con el crecimiento de la sexta ciudad más grande de Dinamarca. Serás responsable de la planificación, construcción y operación de la infraestructura del municipio. Contribuye a un buen ambiente social de trabajo con profesionalismo y humor a la vanguardia. Formarás parte de un equipo de gestión de base amplia apasionado por hacer realidad las visiones del municipio de Randers y crear ciudades buenas y sostenibles. Tendrás buenas oportunidades de desarrollo profesional y personal. Más información Si tiene alguna pregunta sobre el puesto, puede ponerse en contacto con la Jefa de Planificación, Ciudad y Naturaleza, Randi Vuust Skall, en el teléfono [phone removed] o por correo electrónico: [email protected]. Si es necesario, envíame un SMS o un correo electrónico para que debo llamar si soy difícil de atrapar. Fecha límite 8 de abril de 2025. Habrá 2 rondas de entrevistas. Se espera que la primera entrevista se realice el lunes 14 de abril de 2025. La segunda entrevista se realizará el 23 de abril de 2025. Para aquellos candidatos que pasen a la segunda entrevista, se elaborará un perfil personal y la retroalimentación del perfil se realizará el 22 de abril de 2025. Entrada prevista el 1 de junio de 2025 o lo antes posible a partir de entonces.