Finanzmanager für Banedanmark

Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Finanzmanager, der die operativen Finanzen und Konten von Banedanmark verwaltet. Der Finanzbereich von Banedanmark wird von zwei Finanzmanagern mit jeweils eigenem Verantwortungsbereich geleitet. Sie sind für die operativen Finanzen, die Buchhaltung, SAP, den Support und die Buchhaltung verantwortlich, während Ihr Finanzmanager-Kollege sich um Kapitalfinanzierung, Fördermittel und finanzrechtliche Prozesse kümmert. Gemeinsam sorgen Sie für ein ganzheitliches Finanzmanagement. Wir suchen einen erfahrenen Manager, der zum sicheren Betrieb und zur Entwicklung des Finanzmanagements der Betriebswirtschaft von Banedanmark beitragen kann. Darüber hinaus verantworten Sie die Buchhaltung und Buchhaltung sowie unsere IT-Unterstützung für die Finanzprozesse, die in SAP ablaufen. Wir sind mit einem Upgrade unserer SAP-Gesamtlösung in vollem Gange und müssen in den nächsten Jahren unsere IT-Unterstützung für die Prozesse im Finanzbereich auf Basis der Möglichkeiten, die wir in SAP S/4HANA erhalten, weiterentwickeln. Sie sind der direkte Personalleiter von zwei Bereichsleitern und zwei Teamleitern. Der Bereich besteht aus zwei weiteren Teamleitern, die in Bezug zu den beiden Bereichsleitern stehen. Insgesamt sind es ca. 55 Mitarbeiter in der Region. Sie arbeiten eng mit dem Finanzmanager für den anderen Finanzbereich, Infrastrukturfinanzierung und Zuschüsse, zusammen. Darüber hinaus sind Sie Teil des Managements im Bereich Strategische Priorisierung, Planung und Projekte und nehmen an einer strategischen funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit den anderen Bereichsleitern und Direktoren in Banedanmark teil. Sie erhalten einen Arbeitsplatz in unserer Zentrale in Kopenhagen und Ihre Position lautet Bereichsleiter für Betriebsökonomie und Rechnungswesen. Geschäftsrelevantes Finanzmanagement und strategische Bemühungen Als Finanzmanager sind Sie für die übergreifenden Finanzprozesse von Banedanmark verantwortlich; Betriebshaushalt, Prognosen, Berichterstattung, Buchhaltung und Buchhaltung. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern sind Sie für die Betriebsfinanzen von Banedanmark in Höhe von ca. 2 Milliarden DKK. Es liegt in Ihrer Verantwortung, dass wir den Überblick über die Lohnbudgets und Betriebskosten behalten, und Sie sind der Eigentümer des transversalen Finanzmodells von Banedanmark. Dadurch erhalten Sie eine breite Kontaktfläche mit ganz Banedanmark. Darüber hinaus wird es Ihre Aufgabe sein, die Zusammenarbeit mit dem National Audit Office im Bereich Finanzen zu koordinieren. Zusätzlich zu den Fachdisziplinen stellen Sie die strategische und tagesaktuelle Führung des Bereichs sicher, einschließlich der Vorbereitung und Nachbereitung von Aktionsplänen, Zieltafeln etc. Die Finanzabteilung liefert fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management von Banedanmark – sowohl kurz- als auch langfristig. Sie sind ein wichtiger Sparringspartner der Geschäftsleitung in Finanz- und Geschäftsangelegenheiten mit übergreifenden Konsequenzen. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Sie den Geschäftspartnern im gesamten Unternehmen Finanzergebnisse klar und präzise kommunizieren können. Als Finanzmanager stellen Sie sicher, dass Sie sich kontinuierlich darauf konzentrieren, sicherzustellen, dass wir über Prozesse verfügen, die unsere Partner zum richtigen Zeitpunkt einbeziehen und sicherstellen, dass die Produkte des Bereichs pünktlich und in hoher Qualität fertiggestellt werden. Ergebnisorientierter Manager mit Fokus auf gutes Management, politisches Verständnis und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. Sie verfügen über eine einschlägige akademische Ausbildung, zum Beispiel cand.oecon., cand.polit., cand.scient.pol. oder ähnliches. Sie verfügen über Erfahrung mit komplexen öffentlichen Finanzmanagement- und politischen Entscheidungsprozessen und sind in der Lage, strategische Projekte zu realisieren. Sie müssen in der Lage sein, Finanzmanagementprozesse und deren IT-Unterstützung zu entwickeln und zu optimieren. Sie helfen dabei, das Ziel festzulegen und sicherzustellen, dass Fortschritte in die richtige strategische Richtung erzielt werden. Sie zögern nicht, weiterzumachen. In Ihrem Führungsstil sind Sie klar und engagiert und kommunizieren klar und präzise, ​​gleichzeitig können Sie sicherstellen, dass Sie über eine gut funktionierende Führungsgruppe verfügen, die in der professionellen Führung, der operativen Führung und der Personalführung zusammenarbeitet. Sie entwickeln problemlos ein gutes Geschäftsverständnis und verfügen über umfassende Erfahrung in der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit. Sie sind engagiert, analytisch und gut im Aufbau von Beziehungen. Sie haben den Überblick, können komplexe Sachverhalte bearbeiten und bei Bedarf auch ins Detail gehen. Und dann sorgen Sie täglich für das Wohlbefinden Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter und tragen zu einer guten Atmosphäre bei – auch wenn es mal gut läuft. Gehalt Die Einstellung zum/r Bereichsleiter/in erfolgt jährlich in der Besoldungsgruppe 1 gemäß der Rahmenvereinbarung über Leiharbeit im Land. Das Gehalt wird nach Verhandlung auf Basis von Erfahrung und Qualifikation festgelegt. Bewerbung und Kontakt Wenn Sie mehr wissen möchten, senden Sie eine SMS an die Finanz- und Ressourcendirektorin Anne Hougaard Olesen. Anschließend werden Sie kontaktiert. Um sich auf die Stelle zu bewerben, klicken Sie auf den Link „Auf Stelle bewerben“ und folgen Sie den Anweisungen. Wenn Sie ab d fortfahren
Im Rahmen der Erstgespräche werden Referenzen früherer Arbeitgeber eingeholt. Bevor eine Referenz eingeholt wird, werden Sie darüber informiert.