Finanzmanager (Abteilungsleiter) für die dänische Gesundheitsdatenagentur

Möchten Sie an vorderster Front dabei sein, ein starkes Finanzmanagement in der dänischen Gesundheitsdatenagentur sicherzustellen? Und verfügen Sie über den Wunsch und die Fähigkeiten, die Verankerung eines neuen ehrgeizigen Finanzmanagementprojekts sicherzustellen und am Übergang zu Digital Health Denmark teilzunehmen? Dann sind Sie vielleicht genau das Richtige für uns als neuen Bereichsleiter für den Bereich Finanzen. Über die Position Die Finanzabteilung – und damit der zukünftige Abteilungsleiter – spielt eine Schlüsselrolle in der dänischen Gesundheitsdatenagentur, wo die Abteilung für die Organisation verantwortlich ist und sie bei allen Elementen des Aktivitäts- und Finanzmanagements unterstützt. In einer komplexen Wirtschaft, sowohl hinsichtlich der Finanzierung als auch der Aktivitäten, ist ein solides Finanzmanagement für uns von entscheidender Bedeutung, um unsere Ziele zu erreichen und als Agentur erfolgreich zu sein. Deshalb sind wir damit beschäftigt, genau den Bereichsleiter zu finden, der genau hier mit Leidenschaft und an vorderster Front dabei sein kann. Im Jahr 2025 haben wir ein ehrgeiziges Wirtschaftsprojekt initiiert, dessen Ziel es ist, ein kohärentes Wirtschaftsmanagementmodell zu etablieren. Ziel ist die Sicherstellung guter und flexibler Prozesse mit den Fachbereichen z.B. Projektfinanzierung und Ausgaben-Follow-ups sowie die Möglichkeit, relevante Informationen einfach an den Vorstand und die Abteilung der Agentur zu melden und die Grundlage für eine datengesteuerte Priorisierung und einen Dialog zu bilden. Das Projekt ist Ausdruck der Tatsache, dass wir bei der dänischen Gesundheitsdatenagentur große Ambitionen im Finanzmanagement haben und dass wir der Entwicklung eines Managementmodells, das dies unterstützt, Priorität eingeräumt haben. Dem künftigen Bereichsleiter wird die laufende Führungsverantwortung für die operative Umsetzung des Modells und die Sicherstellung der Eigenverantwortung sowohl im Bereich als auch in der Agentur als Ganzes übertragen. Doch das Finanzprojekt ist nicht die einzige bedeutende strategische Entwicklungsarbeit der Agentur. Im Rahmen der politischen Einigung zur Gesundheitsreform 2024 wurde beschlossen, Digital Health Denmark als gemeinsame Betriebs- und Entwicklungsorganisation im Bereich Digitalisierung und Daten im gemeinsamen Besitz von Staat, Regionen und Kommunen zu etablieren. Daher steht die dänische Gesundheitsdatenagentur in der kommenden Zeit vor einer spannenden und wichtigen Aufgabe, den Übergang zu Digital Health Denmark vorzubereiten. Der Finanzbereich und damit auch der neue Bereichsleiter werden bei dieser Aufgabe eine immer wichtigere Rolle spielen. Ihr Alltag bei uns Als Bereichsleiter für den Bereich Finanzen sind Sie der Leiter der derzeit sechs engagierten Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungen. Allen Mitarbeitern gemeinsam ist, dass sie stolz darauf sind, für ein verantwortungsvolles und starkes Finanzmanagement zu arbeiten. Die Finanzabteilung ist eine von drei Abteilungen im Geschäftssekretariat, in der wir insgesamt rund 25 Kolleginnen und Kollegen haben, die gemeinsam die Organisation und die Führungskraft in den unterschiedlichsten Bereichen unterstützen, darunter HR, Recht, DSGVO, Kommunikation/Presse sowie Organisationsentwicklung und Strategie. Hinzu kommen die Mitarbeiter im neu geschaffenen Übergangssekretariat für die Gründung von Digital Health Denmark. Als Bereichsleiter berichten Sie fachlich und führungstechnisch an den Abteilungsleiter für das Exekutivsekretariat. Im Alltag stehen Sie in engem Dialog mit der Geschäftsführung, die große Ambitionen im Finanzmanagement hegt. Entscheidend ist auch, dass Sie bereit und in der Lage sind, eine extrovertierte Rolle in Bezug auf die Zusammenarbeit mit und die Unterstützung der anderen Abteilungen einzunehmen. Sie sind Teil eines Führungsteams, bestehend aus zwei weiteren Bereichsleitern und einem Abteilungsleiter, die gemeinsam die Führungsrichtung für das Geschäftssekretariat festlegen. Wesentlich ist, dass sich unser neuer Bereichsleiter aktiv in die Gesamtleitung des Exekutivsekretariats einbringen möchte. Wir sind ein neues Team, das Wert darauf legen möchte, gemeinsam für das Gesamtwohl im Departement zu sorgen und Brücken im Gesamtgeschäftssekretariat zu bauen. Ihre Hauptaufgaben: Führen Sie den Finanzbereich, einschließlich der Richtungsvorgabe und der Sicherstellung des Wohlbefindens der Mitarbeiter im täglichen Leben durch eine sichere und vertrauensvolle Personalführung. Stellen Sie sicher, dass ein kontinuierlicher Überblick über die Finanzen der Agentur besteht, einschließlich der Berichterstattung an den Vorstand und der Unterstützung der Abteilungen. Bearbeiten Sie Förderfälle in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und der Abteilung. Implementieren und entwickeln Sie die Tools aus dem Finanzmanagementprojekt weiter – d. h. unterstützen Sie Methoden und Arbeitsabläufe, die Transparenz und Systematik in den Finanzen und Aktivitäten der Agentur gewährleisten. Seien Sie ein starker Botschafter, um Gutes zu gewährleisten Zusammenarbeitsprozesse und Beziehungen zu den Abteilungen. Seien Sie Vorreiter bei der Sicherstellung einer korrekten Finanzverwaltung, auch in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung. Ihre Ausbildung, Erfahrung und persönlichen Qualifikationen
Es ist wichtig, dass Sie über fundierte Erfahrung mit der Finanzverwaltung der Regierung verfügen, einschließlich der Arbeit zur Sicherstellung der Governance-Verankerung dieser. Sie haben Lust auf Personalführung und gute Fähigkeiten in Bezug auf die Gewährleistung des Wohlergehens und die vertrauensvolle Richtungsvorgabe. Sie haben den Wunsch und die Fähigkeit, die Führung zu übernehmen, wenn neue Arbeitsabläufe implementiert werden sollen, und sind in der Lage, den Rest des Teams mit gut entwickelten Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu gewinnen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine entsprechende Ausbildung. Wir bieten eine hochpriorisierte Rolle, die für unseren Erfolg als Agentur von entscheidender Bedeutung ist. Dies spiegelt sich darin wider, dass wir im Jahr 2025 in den Aufbau eines robusten Managementmodells investiert haben, an dessen Gestaltung und Einführung Sie als Bereichsleiter maßgeblich beteiligt sein werden. Darüber hinaus müssen wir in den kommenden Jahren Digital Health Denmark aufbauen, das die Nutzung von Daten, IT und Digitalisierung im Gesundheitssystem zusammenführt und stärkt. Auch der Finanzmanager wird bei dieser Entwicklungsarbeit eine Rolle spielen. Über das Beschäftigungsverhältnis: Sie werden nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag angestellt. Wenn Sie über eine akademische Ausbildung verfügen, werden Sie beim Steuerministerium und der Zentralen Organisation der Akademiker als Chefberater für Personalmanagement angestellt. Andernfalls werden Sie gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen dem Ministerium für Steuern und den Organisationen der öffentlichen Angestellten (OAO-S-Tarifvertrag) und dem Organisationsvertrag zwischen dem Finanzministerium und HK/Staat für Bürokaufleute, Labortechniker und IT-Mitarbeiter (HK) beschäftigt. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Erfahren Sie mehr über die Stelle, indem Sie die Abteilungsleiterin für das Exekutivsekretariat Anne-Sofie Klee unter der Telefonnummer [phone removed] oder unter [email protected] kontaktieren. Sind Sie interessiert? Klicken Sie auf „Bewerben“ und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Diplom. Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in Woche 15 (1. Vorstellungsgespräch) und Woche 17 (2. Vorstellungsgespräch) stattfinden. Mehr über uns erfahren Sie unter [link removed] Bewerbungsschluss ist der 6. April 2025.