Substitut de maternité pour l'espace spécialisé adulte

Êtes-vous un travailleur social qualifié ou un assistant social - de préférence avec de l'expérience - et êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Pouvez-vous travailler de manière systématique et axée sur le développement dans un environnement avec de hauts plafonds et une sécurité psychologique élevée ? Alors peut-être êtes-vous celui qui souhaiterait nous rejoindre, le temps que notre bonne collègue soit en congé maternité, pour contribuer à continuer à développer l'espace spécialisé adulte handicap dans la commune de Rebild ? L'équipe adulte handicap fait partie du Centre Famille et Handicap de la commune de Rebild. L'équipe réalise des tâches cf. la loi sur les services pour les adultes ayant une fonction physique ou mentale réduite ou ayant des problèmes sociaux particuliers, dans le but de garantir que l'individu reçoive un effort cohérent et holistique qui répond à ses besoins. À propos du poste Au sein de l'équipe handicap adulte, nous nous concentrons sur le développement du service de base, impliquant le citoyen et une bonne interaction entre l'autorité et les efforts ainsi qu'avec les autres partenaires. Nous travaillons en nous concentrant sur le développement d'un traitement des dossiers plus efficace et financièrement durable et nous nous concentrons sur la gestion efficace du cadre juridique et la capacité de la municipalité à systématiser le travail avec les dossiers. Nous faisons cela en partant du principe qu'un suivi plus étroit des efforts et des exigences accrues envers l'exécuteur testamentaire garantiront la qualité du traitement des dossiers. Votre domaine de travail sera constitué d'adultes ayant des besoins particuliers d'accompagnement décrits dans les dispositions de la loi sur les services aux adultes § 85 allocation de logement dans leur propre domicile - § 85a allocation de logement Housing First § 85/ABL §105 offre de logement - § 97 accord d'accompagnement § 98 accord d'interlocuteur pour les sourds-aveugles § 99 interlocuteur d'accompagnement § 100 indemnisation du handicap dépenses supplémentaires § 102 offre spéciale de traitement § 103 emploi protégé § 104 activité et services sociaux § 107 logements temporaires § 108 logements permanents § 109 centres de crise & § 110 maisons de retraite En outre, vous devez fournir des conseils et une orientation ainsi que participer à la coopération interdisciplinaire tant à l'intérieur de la commune qu'à l'extérieur. La méthode d'enquête pour adultes Nous proposons Un travail passionnant avec un large éventail et une variété de tâches Des collègues engagés et compétents Une culture de collaboration bonne et bienveillante Se concentrer sur le lien entre le travail et la vie privée Un département avec un sens du développement et de l'innovation Vos compétences et votre profil personnel Nous attendons de vous que vous soyez un travailleur social ou un travailleur social qualifié - de préférence avec une expérience dans le domaine spécialisé des adultes Avoir un intérêt particulier à travailler avec des adultes ayant un fonctionnement physique ou mental réduit ou des problèmes sociaux particuliers. Aime être occupé et voir un défi dans le développement constant de votre travail. Peut travailler de manière indépendante et possède un système naturel pour résoudre les aspects administratifs et axés sur les citoyens du traitement des dossiers et valorise un professionnalisme élevé et de bonnes pratiques administratives. Personnellement, vous devez être orienté vers les solutions, positif et doué pour les changements et les tâches imprévues. La municipalité de Rebild accorde une grande importance à l'implication des citoyens dans le traitement des dossiers et il est attendu que vous vous concentriez sur une coopération étroite, l'ouverture et le dialogue au sein de l'organisation, afin que les citoyens fassent l'expérience de la cohérence et de l'intégralité des efforts. Vous bénéficierez au quotidien d'un accompagnement managérial et collégial pour résoudre les tâches. Nous offrons un lieu de travail avec un grand professionnalisme et un bon environnement social avec l'ouverture, le respect, la qualité et le développement comme valeurs communes. Salaire et conditions d'emploi selon la convention collective applicable. Des références d'emplois antérieurs et un casier judiciaire seront obtenus avant que le poste puisse être pourvu. Le salaire et l'emploi sont conformes à la convention collective applicable et selon les règles sur le nouveau salaire. Date limite de candidature 22 avril 2025 à 8h00. Entretiens d'embauche29. Avril 2025. Adhésion1. Juin 2025. Sur notre site Internet, vous trouverez des informations sur la commune en général et sur le Centre Familie- og Handicap. Vous pouvez également lire notre politique du personnel ici. Voir [link removed] Si vous avez des questions ou avez besoin d'informations sur le poste, veuillez contacter la responsable fonctionnelle Lis Otkjær Termansen, téléphone [phone removed] / portable [phone removed] / e-mail [email protected]. La municipalité souhaite promouvoir l'égalité et la diversité et encourage donc toutes les personnes qualifiées et intéressées, quels que soient leur âge, leur sexe, leur religion, leur handicap et leur origine ethnique, à postuler pour ce poste. Le 1er janvier 2019, des heures de travail sans fumée ont été introduites - et des enregistrements pour tous les employés de la municipalité de Rebild